ASML

ASML

BE PART OF PROGRESS

We make machines that make chips; the hearts of the devices that keep us informed, entertained and safe. Devices that improve our quality of life and help to tackle the world’s toughest problems. We build some of the most amazing machines that you will ever see, and the software to run them. Never satisfied, we measure our performance in units that begin with pico or nano.

GRADUATES: START YOUR CAREER AT ASML

ASML offers opportunities for graduates from practically every technical field. You will be working with people from around the world. We believe that those different backgrounds, nationalities and perspectives make us better. We know that an open mind is a creative mind. We support networks such as Young ASML, Women@ASML, Pink ASML or Seniors@ASML. And because there’s more to life than work, you can join your colleagues in anything from running, cycling, football, sailing or skiing in one of the sports teams.

We offer a fulfilling career, not just a job. We reward employees competitively and provide coaching, training and personal career development. Flexibility, enthusiasm, ambition and customer focus are the foundation for a world of opportunity.

Check it out at www.workingatasml.com/students.

Animation About ASML

Video "Working at ASML"

Voor meer informatie, zie: https://www.workingatasml.com/students?ppc=CAM-39

Belastingdienst

Belastingdienst

Steeds slimmer gebruikmaken van ICT

De ICT van de Belastingdienst zorgt ervoor dat ruim 18 miljoen burgers en bedrijven gemakkelijk(er) gebruik kunnen maken van hun rechten én kunnen voldoen aan hun plichten. En ook dat de medewerkers van de Belastingdienst hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Het geavanceerde ICT-bedrijf van de Belastingdienst is dan ook continu in beweging.

Onze ICT zorgt ervoor dat jaarlijks miljoenen aangiften kunnen worden gedaan en verwerkt. Dat talloze toeslagen kunnen worden aangevraagd en uitgekeerd. Dat de BelastingTelefoon goed kan functioneren en de Douane de goederenstroom kan controleren. En nog veel meer. Nog maar 15 jaar geleden kon je alleen nog schriftelijk aangifte doen. Toen kwam de aangiftediskette en daarna de elektronische aangifte. En nu is er de vooringevulde aangifte. Allemaal ICT-toepassingen die het leven voor burgers en bedrijven stukken gemakkelijker maken.

24 uur per dag, 7 dagen per week

Dat vraagt om een grote en soepeldraaiende organisatie die 24 uur per dag en 7 dagen per week operationeel is. En om deskundige ICT-medewerkers, die met name in Apeldoorn werken. Daar worden applicaties ontworpen, gebouwd en getest en wordt het beheer en de exploitatie van alle bijbehorende systemen verzorgd. Een plezierige, moderne werkomgeving op een centrale plek. Als ICT’er bij de Belastingdienst werk je in een omgeving die veel van je vraagt. Je bent een specialist die de nieuwste ICT-kennis in huis moet hebben en weet toe te passen. Je bent in staat om samen te werken, hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en ‘out-of- the-box-denken’ zit in je bloed.

Eén van de grootste databases van Europa

We maken gebruik van een van de grootste databases van Europa, zeer krachtige mainframes en talloze servers. Deze systemen en databases zorgen ervoor dat alle andere ICT-toepassingen continu in de lucht kunnen zijn en worden doorontwikkeld. Heel belangrijk daarbij is een gedegen beveiliging en back-up van alle gegevens. Een mooiere klus op ICT-gebied is moeilijk voor te stellen. Werken als ICT’er bij de Belastingdienst betekent niet alleen werken in een unieke omgeving, het biedt ook de mogelijkheid om een veelzijdige carrière op te bouwen en jezelf te blijven ontwikkelen; er is veel ruimte voor het volgen van cursussen en opleidingen.

Geïnteresseerd?

Meer informatie over onze actuele vacatures, ontwikkelingen in het vakgebied óf evenementen van de Belastingdienst vind je op werken.belastingdienst.nl. Ook kun je het laatste nieuws volgen via linkedin.com/company/belastingdienst of ons twitteraccount @BDCarriere.

Voor meer informatie, zie: https://werken.belastingdienst.nl/ict

Better.Be

Better.Be

Software matters

Can you picture yourself working with some of the best software engineers of the Netherlands? Together you'll create code that matters. Software used by the biggest financial corporations and automotive brands alike. You can actively help transform the global mobility market and contribute to a more sustainable planet.

Awesome technology

Software will drive most of the game changers in the coming decade, with technology creating daily solutions that are truly awesome. The Tesla, for instance, already has only nineteen moving parts left. New and improved features become available by software updates. And demand-based car sharing – like Uber – will reduce logistic movements by more than 25%.

Scalability

Companies like ours are formalising knowledge into intelligent algorithms. With it, we offer the world mass customization: every customer served in an ultimate individualised fashion. IT is moving from smart software to machine learning and then on to Artificial Intelligence. These developments impact all the related areas, such as hardware, cloud services, security, performance, quality, availability, compliance and legal.

Our flagship product interprets vehicle data supplied by an ever-increasing number of suppliers. It is capable of searching through billions of vehicle configurations to find an optimal match for the customer based on fully customizable vehicle properties and available budget. Intelligent search algorithms, a highly optimized calculation engine, and dedicated hardware support result in the optimal performance that is required for present-day internet applications.

It is this optimal performance, and correctness, that enables end-users to profit from the vast amounts of formalized knowledge available in the domain of vehicles. This knowledge was previously only available to (sales-)experts; it is now also readily available to normal car-users, enabling them to make much better informed decisions on purchasing or leasing a vehicle.

Sustainable Society

We believe that the effective use of modern internet technology improves and accelerates the way we move in(to) the future. Mobility is a primary need all around the world. This poses a global challenge, in terms of available resources, the effects on our planet and costs for car-users. We've taken on that challenge, and started by creating the most scalable, user-friendly and intelligent algorithm, to revolutionise mobility. It has been embraced by all the top tier players in the European leasing industry. So now, we move on to new horizons.

Ambition: Join us

If you aspire to be part of our global impact, and you want to work with some of the best Dutch engineers, and you are one of the top coders in your group yourself, and you want to boost your cv; then it can be worthwhile to contact us. We invite you to experience a day at our office, as part of one of our teams. See them in action, and it will feel like coming home.

Voor meer informatie, zie: http://www.betterbe.com/

CAPE Groep

CAPE Groep

Grensverleggend vooruit met mensen, methodologie & technologie.

CAPE Groep brengt jou grensverleggend vooruit!

Vanuit bedrijfsstrategieën en -doelstellingen zetten wij samen met de klant business cases en een roadmap op. Samen met de klant voeren wij projecten uit met als doel de klant wendbaar te maken en de integrale kosten te verlagen.

Met onze dienstverlening ontzorgen wij de klant volledig op het gebied van software ontwikkeling, connectiviteit, integraties en cloud computing.

CAPE Groep heeft een omvang van ongeveer 25 medewerkers met korte lijnen, die er als een team voor gaat om de klant en elkaar verder te helpen. We opereren met name in de logistiek / supply chain en in de bouw. De krachtige combinatie van business consultants die met behulp van modelgedreven software en een Scrum Agile methodiek, software ontwikkelen, maakt ons uniek en succesvol. Bekijk hier als voorbeeld een pitch van onze werkwijze.

Benieuwd naar onze oplossingen en klanten, klik dan op de link?

Wil jij hier deel van uit maken?

Wie zoeken wij?

Je wordt bij klanten ingezet en krijgt te maken met verschillende complexe projecten op het gebied van software ontwikkeling, connectiviteit en integraties. Door nauwe samenwerkingen met kennisinstellingen zoals de Universiteit Twente en Saxion University of Applied Sciences en het creëren van synergie tussen mens, methodologie en technologie wordt je uitgedaagd om je eigen grenzen te verleggen. Bij CAPE ben je een gespecialiseerd Business Consultant, Integratie Consultant, Mendix Modelleur, of Ontwerpende Consultant (communicatief bedenker van ICT oplossingen). Om de komende projecten goed op te kunnen pakken zijn we op zoek naar medewerkers die worden aangesproken door de volgende zaken:

  • -Werken aan meerdere projecten tegelijk, niet werkt aan standaard oplossingen maar altijd maatwerk wilt maken met 100% fit?
  • -Dagelijks bezig bent met abstracte concepten uitwerken in praktische software, het bouwen van applicaties en het transformeren van data in andere formaten?
  • -Dagelijks je rol als consultant af moet stemmen met domeineigenaren van de klant en met andere teamleden om berichten en velden kort te sluiten?
  • -Veel op pad bent, fysiek bij de klant zit in verschillende markten?
  • -Constant moet schakelen om het domein van uiteenlopende klanten eigen te maken, met verschillende vraagstukken, business rules, koppelvlakken en uitzonderingen te maken hebt?
  • -Zelf problemen moet oplossen, beslissingen moet nemen en tactisch met de klant overweg moet kunnen bij verschil van visie?
  • -Niet zelf hoeft te programmeren maar als de klant iets vertelt over het proces je de handeling wel kunt navertellen en kunt vertalen naar een werkende oplossing?
  • -Eager mag zijn om procesanalyses naar je toe te trekken en met oplossingen te komen?

Methodologie

Professionaliseer je skills op het gebied van project management, software design & delivery, SCRUM en integration lifecycle management.

Technologie

Realiseer grensverleggende IT oplossingen met modelgedreven ontwikkelplatformen en laat je certificeren in Mendix en eMagiz.

Grensverleggende traineeships: Ontdek en ontwikkel je talenten met het traineeship programma van CAPE Groep

(Bijna) afgestudeerd in een bedrijfskundige / technische studierichting op WO niveau en op zoek naar een grensverleggende start van je carrière? CAPE Groep biedt jou als trainee een uitdagende omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief, je direct veel verantwoordelijkheid krijgt en vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen door verschillende opdrachten en rollen uit te oefenen.

Het 1-jarige traineeship programma versnelt je persoonlijke ontwikkeling en laat je talenten ontplooien. Het programma is opgezet rondom 3 pijlers: mens, methodologie en technologie. Gedurende het jaar ga je 3-4 opdrachten uitvoeren, waarbij je coaching en begeleiding krijgt vanuit het team. Daarnaast zijn er maandelijkse trainingen die worden ingevuld door externe trainers en experts vanuit de organisatie.

Klik hier voor meer informatie over het traineeship programma.

Stage of afstuderen

Wij hebben ook ruimte voor stage- en afstudeeropdrachten. Op dit moment vinden er stage- en afstudeeropdrachten plaats op het gebied van SynchromodalIT samen met de UT. Klik hier voor meer achtergrondinformatie. Voor een passende opdracht kun je contact met ons opnemen.

Wil je weten waar de CAPE Groep voor staat, kijk dan op www.capegroep.nl

Contact

  • Pieter Verkroost
  • CAPE Groep B.V.
  • Transportcentrum 14
  • 7547 RW Enschede
  • +31(0)882273477

Voor meer informatie, zie: http://www.capegroep.nl/

Capgemini

Capgemini

Welkom bij Capgemini

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken. Een inspirerende omgeving met uitdagende opdrachten/projecten waarin je gewoon jezelf kunt zijn en waarin je jouw talenten optimaal kunt inzetten en ontwikkelen.

Loopbaanontwikkeling

Bij Capgemini kun je je vanuit verschillende startposities ontwikkelen. In eerste instantie leg je een stevige basis voor je toekomstige ontwikkeling. In een later stadium volgt een verdergaande specialisatie of een bredere ontwikkeling op het raakvlak van bedrijfsprocessen en ICT. Op basis van een persoonlijk ontwikkelplan volg je opleidingen en verricht je opdrachten die aansluiten op je ambities en de klantvragen. Je leert veel over het marktsegment waarin je werkt, over ICT- toepassingen, bedrijfsonderdelen en consultancy. In overleg met je manager of coach stippel je een opleidingstraject uit: de basis om een waardevolle bijdrage te leveren aan de opdracht bij je klant.

Profiel Student

Capgemini biedt jong talent met een hbo of universitaire opleiding in de richting van ICT, techniek of bedrijfskunde een uitdagende omgeving en een aantrekkelijk toekomstperspectief. Kun jij samen met collega’s en klanten ambities omzetten in resultaten? Heb jij de drive om de beste te worden door jezelf te blijven ontwikkelen? Iedereen is uniek en heeft eigen ambities. Jij kent jezelf het beste en weet waartoe je in staat bent Kom jij het verschil maken bij Capgemini?

Afstuderen bij Capgemini

Ben je nog niet helemaal klaar met je studie omdat je eerst nog moet afstuderen? Ook dan biedt Capgemini je een wereld aan mogelijkheden. Naast bestaande opdrachten die Capgemini formuleert kun je ook zelf een onderwerp voor een afstudeeropdracht aandragen. Om je afstudeeropdracht goed uit te voeren krijg je een ervaren consultant toegewezen die jou begeleidt en ondersteunt op alle vlakken. Ben jij op zoek naar een interessante plek om af te studeren? Kijk dan hier naar de verschillende mogelijkheden die Capgemini biedt.

Beleef Capgemini: XperienceDay

Wil je eerst de sfeer proeven binnen ons bedrijf? Meld je dan aan voor een XperienceDay. Door deze dag krijg je de mogelijkheid zelf te beleven hoe het er bij ons aan toegaat: wat voor mensen werken hier, hoe is onze sfeer en waardoor kenmerkt onze cultuur zich, maar ook wat voor soort werk we doen als consultant bij Capgemini. De XperienceDay is een uitermate geschikte dag om dit te ervaren. Geïnteresseerd? Kijk hier wanneer de eerste mogelijkheid is om deze dag te ervaren.

Interesse?

Wil je werken op het snijvlak van business en ICT en daarmee een brug slaan tussen ‘klant en techniek’? Of heb je een bedrijfskundig achtergrond en ben je een specialist in jouw vakgebied? Of zoek je een leuke afstudeeropdracht, klik dan hier voor de mogelijkheden die Capgemini heeft.

Vacatures

Voor meer informatie, zie: http://www.werkenbijcapgemini.nl/

Deloitte

Deloitte

Je zit boordevol ideeën en wil jij de wereld laten zien wat je waard bent?

Zoek jij mensen met wie je daarover kunt sparren? Welkom bij Deloitte.

Bij ons werk je met en voor de grote namen uit de wereld van de multinationals, snelgroeiende en uitdagende regionale klanten, maatschappelijke organisaties en overheidsinstanties. Je komt er je gelijken tegen. Ambitieuze, hoogopgeleide collega’s, waarmee je werkt in multidisciplinaire en geregeld ook internationale teams. Samen zoek je voor je klanten voortdurend naar de beste oplossingen, in een open en collegiale sfeer. Dankzij continue feedback en een uitgebalanceerd opleidingsprogramma groei je snel door naar nieuwe uitdagingen. Want als jij het beste uit jezelf haalt, zijn er geen grenzen aan je groei.

Waarmee ga je bij ons aan de slag?

Risk Services adviseert ondernemingen en financiële instellingen over hun risicomanagement strategie, financial risk management en de implementatie ervan in de bedrijfsprocessen en IT-systemen. Dat betekent signaleren, analyseren, beoordelen en managen van risico's. Variërend van strategische en financiële risico's op directieniveau tot technische risico's op netwerkniveau, zowel in een adviserende als controlerende rol. Betrouwbaarheid van bedrijfsprocessen, informatie, modellen en technologie is een noodzaak voor organisaties om strategische, financiële en operationele beslissingen effectief te kunnen ondersteunen.

Consultancy adviseert topbedrijven op het gebied van Corporate Strategy, Operations Financial Management, Change Management en IT vraagstukken. Hierbij kan je denken aan ‘Out of the box’ de beste oplossingen bedenken met betrekking tot kosten-reductietrajecten, het ontwikkelen van ICT maatwerkoplossingen en IT Strategie tot het geven van strategisch marketingadvies en het ondersteunen van organisaties bij Supply Chain Management.

Met kantoren in heel Nederland en ruim 4.500 medewerkers is Deloitte Nederlands grootste organisatie op het gebied van Consulting, Audit, Risk Services Tax en Financial Advisory Services. Onze adviseurs winnen regelmatig prestigieuze onderscheidingen. Dat betekent dat je met ambitieuze en hoog opgeleide collega’s werkt. Waar innovatie en eigen initiatief centraal staan en waar je sparringpartner bent tot op het hoogste niveau. Laat je door ons inspireren en inspireer ons!

Maak kennis met Deloitte

Interesse? Kijk op www.werkenbijdeloitte.nl.

Contact
Liselotte Mulder
T. 06-10462760
E. Lmulder@deloitte.nl

Deloitte. De beste start van je carrière!

Vacatures

Voor meer informatie, zie: http://www.deloitte.nl/

EDSN

EDSN

EDSN is veilig, slagvaardig, voorspelbaar en betrouwbaar

EDSN voorziet in het berichtenverkeer en de gegevensuitwisseling tussen de marktpartijen met betrekking tot de wettelijke en niet-wettelijke ketenprocessen. EDSN werkt in opdracht van regionale en landelijke netbeheerders, de Vereniging Nederlandse EnergieDataUitwisseling (NEDU) en andere marktpartijen zoals de energieleveranciers.

De kerntaak van EDSN is het faciliteren van de vrije markt in de energiesector als uitvoeringsinstantie. Daartoe exploiteert EDSN een aantal centrale registers die de basis vormen van de vrije markt processen, zoals het overstappen van klanten tussen leveranciers en de administratie van de onderlinge afrekeningen. EDSN waakt over de vrije markt processen en levert de administratieve grondslag voor de facturatiestromen tussen marktpartijen.

Klik hier voor de EDSN film!

Vacatures

Voor meer informatie, zie: http://www.edsn.nl/

Keylane

Keylane

Keylane

Bij Keylane bouwen we aan zeer succesvolle software voor de verzekeringsbranche. Bij de ruim 90 nationale en internationale klanten die wij bedienen is onze software al een begrip en de kans is groot dat je er onbewust al eens mee in aanraking bent geweest. Bijvoorbeeld bij het online berekenen of afsluiten van een verzekering.

We hebben sterke internationale ambities en vestigingen in Nederland, Duitsland, België, Engeland, Noorwegen en Zweden.

Think Talent,

act Career.

Keylane maakt werk van talent! Hoe? Heel simpel! We bieden je vanaf je eerste dag een groot scala aan opleiding, training en begeleiding. Samen met jou stippelen we je ideale carrière uit en stimuleren wij je om te blijven leren en groeien! Vanaf de start werk je aan een of meerdere projecten, waardoor je je kennis direct kunt toepassen! Je werkt mee aan de ontwikkeling of implementatie van complexe software, zoals het uitbreiden van onze standaardoplossing of een stuk klantspecifiek maatwerk. Samen met je team zul je successen behalen en je zult zien dat klanten tevreden zijn. Jouw werk is een belangrijke schakel in het grotere geheel.

We belonen je daar goed voor. We bieden je naast een goed salaris ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. De collegialiteit is hoog. Na het werk is er regelmatig een borrel op kantoor of een uitje met je collega’s buiten de deur. Bij Keylane behoort dit allemaal tot de standaard.

Ben je op zoek naar een leuke baan die perfect aansluit op je (bijna) afgeronde bètastudie? Bij Keylane kun je na je studie aan de slag als:

SOFTWARE-ENGINEER JAVA/JEE

Wie denkt dat je als software-engineer alleen maar bezig bent met programmeren die heeft het mis. Het werk van een programmeur bestaat namelijk naast programmeren ook uit het opstellen van technisch- en logisch programma-ontwerpen.

Bij Keylane kun je werken in verschillende teams: teams die uitbreidingen ontwikkelen op de standaardoplossing en teams die maatwerkprogrammatuur realiseren. De software die Keylane bouwt is bedrijfskritisch en zeer complex. Als software-engineer moet je steeds een aantal stappen vooruit kunnen denken.

JUNIOR CONSULTANT

De consultant werkt mee in ontwerp- en implementatietrajecten van onze standaardoplossing bij verzekeringsmaatschappijen. Je vervult hierbij een spilfunctie tussen gebruikers, verzekeringsspecialisten en IT’ers. Het werk van een consultant focust op het implementeren van verzekeringsproducten in het systeem en het ontwerpen van uitbreidingen op de standaardoplossing. Concrete taken van een consultant zijn: testen, analyse van klantwensen, productontwerp en -inrichting.

CONTACT

Kijk voor meer informatie op careers.keylane.com. Je kunt contact opnemen met onze recruiters via telefoonnummer 088 - 404 JOBS of stuur een e-mail naar careers@keylane.com.

Voor meer informatie, zie: http://www.careers.keylane.com

KPN Consulting

KPN Consulting

KPN Consulting is het ICT-adviesbedrijf van KPN. Als gids in de nieuwe wereld verbinden wij de mogelijkheden van ICT met de mensen, doelen en drijfveren van organisaties. Zodat zij vandaag én morgen succesvol zijn. Wij helpen bedrijven, instellingen en overheden het maximale uit ICT te halen. Zo functioneren zij soepel, veilig en zeker en kunnen ze blijven vernieuwen. Wij zorgen datorganisaties klaar zijn voor de toekomst.

Werken bij KPN Consulting betekent dat je gewoon jezelf kunt zijn. En kunt doen waar je goed in bent. Wat dat precies is, is aan jou. Van projectmanagement tot aan technologie. KPN Consulting heeft alle disciplines in huis én werkt aan de meest complexe en prestigieuze projecten. Iedereen pakt zijn eigen rol, vanuit zijn eigen kracht. Er is geen vast format voor de beste manier waarop jij je functie kunt invullen. Maar je krijgt wel bij ons alle mogelijkheden aangereikt om je carrière vorm te geven. Bij KPN Consulting staat ontwikkeling centraal. Een goede opleiding legt de basis voor een succesvolle carrière en is voor studenten daarom van groot belang. Vanuit ons young professional programma leer je het werkveld van KPN Consulting kennen.

Young Professional en de nieuwe wereld van ICT

Als young professional bij KPN Consulting ga je direct aan de slag met de nieuwste ICT technologieën. Wij leiden jou op tot gids in de wereld van Big Data, Cloud, Internet of Things of Digital Workspace.

Big Data

Datamanagement omvat alle activiteiten en processen binnen een organisatie die te maken hebben met het beheer en de communicatie van data. Met als doel: de waarde van data te benutten voor operationele en strategische bedrijfsvoering. Concreet zijn dat activiteiten als het opslaan, verbinden, analyseren en interpreteren van data. Al die activiteiten dienen concrete organisatievoordelen: dat organisaties concurrerender worden, effectiever opereren of alerter kunnen inspelen op signalen en veranderende behoeftes van klanten.

Cloud

Cloud is een bestaande technologie in een nieuw jasje waarbij ICT-capaciteit – applicaties, data, opslag - bij elkaar wordt gebracht. Extern, gevirtualiseerd en overal bereikbaar. De technologie heeft enkele unieke kenmerken. Zoals on-demand selfservice en betalen naar gebruik. Een gebruiker kan op ieder moment online de gewenste hoeveelheid computercapaciteit regelen, zonder contact met een serviceprovider. Deze computercapaciteit kan vervolgens worden gedeeld met andere gebruikers, partners of klanten. Netwerktoegang is een andere karakteristiek van de cloud. Clouddiensten zijn overal voor iedereen beschikbaar via apparaten als desktops, laptops, tablets en smartphones.

Internet of Things

Internet of Things (IoT) versnelt de digitale transformatie in organisaties. Tot voor kort zorgde digitalisering alleen voor de verbinding tussen apparatuur als laptops, desktops en tablets. Met IoT kunnen ook andere dingen onderdeel uitmaken van de digitale processen. Als eerste ICT telecomprovider introduceert KPN een landelijk dekkend netwerk specifiek voor IoT toepassingen: LoRa. Een nieuw soort technologie dat apparaten die weinig data verzenden over een lange afstand aan het internet kan koppelen. LoRa maakt het mogelijk om in de toekomst miljoenen apparaten die zeer weinig stroom en data gebruiken, kostenefficiënt te verbinden met internet.

Digital Workspace

Voor steeds meer organisaties is een snel en vlekkeloos functionerende ICT-omgeving van levensbelang. Een werkplekomgeving die effectief en productie-verhogend is en die soepel kan meegroeien met de organisatie is hiervoor essentieel.

De huidige generatie kenniswerkers wil op elk gewenst moment informatie kunnen opzoeken en uitwisselen. Bijvoorbeeld via hun smartphone of tablet. Tegelijkertijd willen organisaties dat medewerkers zo efficiënt en veilig mogelijk werken. En dat de ICT-omgeving flexibel meebeweegt met de behoeften van de organisatie.

Bekijk onze website www.kpnconsulting.nl/werkenbij voor meer informatie of neem contact op met Sandra Lundgren, Campus Recruiter. Zij is te bereiken via haar mail Sandra.Lundgren@kpn.com.

Voor meer informatie, zie: http://www.kpn.com/consulting

Kramp

Kramp

Kramp Groep

Kramp Groep is Europa’s grootste technische groothandel in onderdelen en accessoires voor de agrarische industrie, tuin- en parkbranche en het grondverzet en is actief onder de bedrijfsnamen Kramp en Grene. Dankzij een uitgebreid assortiment, een hoge voorraadpositie, snelle levering en een perfecte e-businessoplossing is Kramp een betrouwbare en niet weg te denken partner voor zijn klanten. Kramp is opgericht in 1951, heeft zijn hoofdkantoor in Varsseveld (Nederland) en is actief in alle Europese landen. Zie: www.kramp.com.

Wat bieden we jou?

Kramp is een ambitieuze, hard groeiende en financieel gezonde organisatie. Je mag van ons daarom het nodige verwachten. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dit roepen we niet alleen, maar we maken het ook waar.

Wie zijn wij?

Kramp is één van de grootste en snelst groeiende technische groothandels in Europa. De manier waarop wij onze professionaliteit gebruiken om tot succes te komen, is de basis voor ons zakelijk succes: een leidende positie in de markt.

De mensen van Kramp zijn enthousiast, professioneel en betrokken. Wij spreken de taal van de klant, begrijpen de uitdagingen en denken actief mee. Service verlenen, sparren met klanten, vertrouwen verdienen, verwachtingen overtreffen. Het zit onze mensen in het bloed. Wat we klanten beloven – ‘it’s that easy’ – is verankerd in onze cultuur.

Zonder de passie, het enthousiasme en de bevlogenheid van onze meer dan duizend mensen zouden we dat niet kunnen waarmaken. Het zijn immers de mensen die het bedrijf maken. Toen, nu en straks. Wij zijn Kramp. En dat beschouwen we als de basis van onze kwaliteit.

Vacatures

Voor meer informatie, zie: http://www.werkenbijkramp.nl/It

Lynxx

Lynxx

Wij bij Lynxx kijken vanuit een ander perspectief. We komen met creatieve ideëen voor complexe vraagstukken. We denken dat data analyse kan zorgen voor een doorbraak. We boren de data aan, maken er informatie van en voegen op deze manier waarde toe aan bedrijven in de markt van Openbaar Vervoer. Nu in Nederland, in Engeland en in Scandinavie. Openbaar Vervoer is de markt waarin we gespecialiseerd zijn.

We maken Management Informatie Systemen om de dagelijkse processen beter te kunnen sturen. We maken data modellen om diepgaande analyses te kunnen doen. Hierin is Machine learning voor ons een belangrijke methode. Wij gebruiken de data analyses om operationele processen bij onze klanten te optimaliseren.

Door te kijken vanuit verschillende perspectieven, ontdekken we vaak nieuwe inzichten die zijn verstopt in de grote data bronnen. We worden gedreven door nieuwsgierigheid en data science. Onze mensen hebben Natuurkunde, Wiskunde, Econometrie of aanverwante studies gevolgd. We hebben een hecht team van 20 mensen waar hard werken en veel leren centraal staat, maar waar ook tijd is voor fun.

Wij bieden een energieke werkomgeving op het station in Amersfoort binnen een team van jonge, gedreven adviseurs. Binnen ons bureau leer je hands-on door concrete opdrachten. Wij vinden het belangrijk dat je je horizon verbreedt door deel te nemen aan opleidingen of door te reizen. De cultuur binnen het team is direct en persoonlijk. Je kunt je dus zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak verder ontwikkelen.

Ben jij analytisch ingesteld en bereid om veel te leren? Heb jij affiniteit met data onderzoek en interesse in mensen? Heb je humor en houd je ervan om soms een potje te tafelvoetballen met collega’s?

Kijk dan voor meer informatie op www.lynxx.eu of mail naar sanneke@lynxx.eu of paul@lynxx.eu

Voor meer informatie, zie: https://www.lynxx.eu

MCX

MCX

Technische creatievelingen gezocht die van een uitdaging houden

Ben jij op zoek naar een stage- of afstudeeropdracht in de ICT die jou de vrijheid biedt om dát op te pakken waar je echt enthousiast van wordt? Een opdracht waarin je je technische skills kwijt kunt, maar ook een werkplek waar jij jouw creatieve ideeën kunt delen? Dan maakt MCX graag kennis met je!

Wat kunnen we elkaar bieden?

Al sinds 1999 is MCX de expert op het gebied van technisch beheer van Oracle-applicaties. Veel van onze specialisten zijn al jaren werkzaam bij MCX, waardoor je profiteert van een schat aan technische kennis en expertise die continu gedeeld en uitgebreid wordt. Al onze medewerkers krijgen de vrijheid en ruimte om, naast de vaste werkzaamheden, op te pakken wat zij leuk vinden. Daarom zijn wij op zoek zijn naar studenten die een brede interesse hebben, creatief zijn en initiatief tonen. Voor een beetje eigengereidheid deinzen wij niet terug!

Vertrouwen en flexibel werken

Ons belangrijkste doel is dat ICT de business van onze klanten vooruit helpt. Dit vraagt om kwalitatieve en verantwoordelijke specialisten. Bij MCX hebben wij er het volste vertrouwen in dat iedereen weet wat goed bij hem of haar past zonder de klant uit het oog te verliezen. Een flexplek op ons kantoor in Apeldoorn of liever een dag thuis werken aan een opdracht? Het kan allemaal! Bij ons draait het niet om de uren, maar om het resultaat.

Voel je al een klik?

Wij zoeken graag samen met jou naar een passende opdracht, maar dit is alvast een greep uit de mogelijkheden:

  • Uitbreiden van het dashboard voor onze servicedesk
  • App bouwen voor ons klantenportaal/ dashboard voor verschillende acties
  • Wizard opzetten voor veelgestelde vragen middels een chatvorm
  • REST of SOAP API ontwikkelen op het dashboard

Spreekt bovenstaande profiel je aan en wil je graag persoonlijk kennis met ons maken? Stuur dan jouw motivatie + cv naar info@mcx.nl. Voor meer informatie en vragen over de mogelijkheden kun je ook contact opnemen met Ivo Zekhuis of Johan van Veen via 055-5260670.

Wie zoekt MCX?

HBO en universitaire ICT-studenten die:

  • leergierig, nieuwsgierig, creatief en nauwkeurig zijn
  • die initiatief tonen
  • oplossingsgericht, analytisch en zelfstandig zijn
  • een natuurlijk gevoel voor ICT hebben
  • een connectie met commercie hebben

Voor meer informatie, zie: https://www.mcx.nl/nl/

Moneybird

Moneybird

Moneybird

Moneybird is een jonge, innovatieve organisatie die zich sinds de start in 2008 snel ontwikkelt. Joost Diepenmaat en Edwin Vlieg (eigenaren Moneybird) kwamen er tijdens het ondernemen zelf achter dat de administratie een groot deel van je tijd opslokt. Ze hadden een pakket nodig waarin eenvoudig facturen gemaakt en verstuurd konden worden. Het ideale pakket was niet te vinden, dus besloten ze deze zelf te bouwen.

Inmiddels is Moneybird uitgegroeid tot een volwaardig boekhoudpakket en bestaat het bedrijf uit 16 medewerkers, verdeeld over de functies: developers, designers, data analyse en support medewerkers. Uitgangspunt is, het de ondernemer zo makkelijk mogelijk maken door allerlei slimme data toepassingen en de intuïtieve interface. Iedere dag bouwen we nieuwe features die ons pakket nog sneller, makkelijker of overzichtelijker maken. En omdat we in een klein team werken, kunnen verbeteringen ook snel doorgevoerd worden.

In een markt waarin veel veranderingen plaatsvinden, kijk bijvoorbeeld naar de bankensector, is het enorm van belang te blijven ontwikkelen. Wij doen dit iedere dag en raken onderwerpen aan als machine learning, big data, ElasticSearch, algoritmes, testing, etc. Daar komt bij dat onze klant centraal staat en input levert voor de verdere ontwikkeling van ons platform. Op dit moment maken al meer dan 100.000 zzp-ers en mkb-ers gebruik van ons pakket en we groeien iedere dag.

We zoeken continu nieuwe collega’s, stagiaires of afstudeerders, dus voel je je tot ons bedrijf aangetrokken, neem dan een kijkje op onze website en bekijk de recente opdrachten en vacatures. Wij doen het net een beetje anders dan de meeste bedrijven, dus laat je verrassen. Daarnaast organiseren we regelmatig meet-ups, om zo het kennisniveau in de regio hoog te houden. Houd meetup.com in de gaten en sluit rustig een keer aan. Wil je meer informatie kan je mailen naar office@moneybird.com of check https://www.moneybird.nl/over-ons/.

Voor meer informatie, zie: https://www.moneybird.nl/over-ons/

Nedap

Nedap

Nedap is een fabrikant van intelligente technologische oplossingen voor relevante thema’s. Voldoende voedsel voor een groeiende bevolking, schoon drinkwater over de hele wereld, slimme netwerken voor duurzame energie zijn slechts een paar voorbeelden van onderwerpen waar Nedap zich mee bezighoudt.

Bij Nedap werken technici, productontwikkelaars, business developers en marketeers. Allemaal hebben zij hetzelfde doel: markten in beweging brengen met technologie die er toe doet! Het succes van Nedap is gebaseerd op creativiteit, fundamenteel begrip van technologie en elektronica, en een zeer goede samenwerking met onze klanten. Onze ideeën over markt en technologie vertalen wij in producten die over de hele wereld verkocht worden.

Werken bij Nedap is snel schakelen

Nedap heeft een open bedrijfscultuur die creativiteit en ondernemerschap stimuleert. De organisatie bestaat uit 10 marktgroepen met elk z’n eigen specialisme. Elke unit ontwikkelt voortdurend nieuwe ideeën en producten en vermarkt deze zelf. De kracht van Nedap is de interactie tussen de verschillende units. Door met je collega’s ideeën en knowhow uit te wisselen kun je binnen Nedap snel schakelen.

Bij Nedap moet je het zelf maken

Nedap biedt haar medewerkers de kans om te ondernemen in technologie die er toe doet. Door de platte organisatie is het niet de plaats in de hiërarchie die telt maar de kwaliteit van je argumenten. Eigen initiatief, doorzettingsvermogen en persoonlijk ondernemerschap zijn daarbij cruciaal. Persoonlijk ondernemerschap staat binnen Nedap voor het nemen van verantwoordelijkheid en het omzetten van ideeën in actie.

Nedap is altijd op zoek naar net die paar mensen die succesvol kunnen zijn bij ons bedrijf. Daarbij telt niet zozeer wat je de afgelopen jaren allemaal gedaan hebt, maar wat je de komende jaren nog wilt leren. Waar het om gaat is dat je je bij ons continu verder ontwikkelt en nieuwe inzichten verwerft. Dat is belangrijk voor ons en belangrijk voor jezelf. Als jij je daarin herkent, willen we graag met je praten. Voor alle actuele vacatures en een kijkje achter de schermen kijk op: www.lifeatnedap.com.

De N.V. Nederlandsche Apparatenfabriek “Nedap” is opgericht in 1929, genoteerd aan de beurs sinds 1947 en is met ruim 680 medewerkers wereldwijd actief.

Voor meer informatie, zie: http://www.nedap.com/nl

NS

NS

Stage of Traineeship? Start bij NS!

Bij NS kun je als stagiair(e) of trainee aan de slag. Dit betekent werken bij een dynamische organisatie die midden in de samenleving staat. Waar de mogelijkheden onbegrensd zijn. Tijdens stages en traineeships kun je ervaring opdoen binnen IT. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat meer dan een miljoen reizigers veilig en comfortabel op hun plaats van bestemming aankomen. En dat is nogal wat. Je moet het beste uit jezelf willen halen, zodat anderen betrouwbaar en fijn kunnen reizen en ontmoeten.

Ook dat is NS

Dagelijks vervoert NS ruim 1,1 miljoen treinreizigers. Zo zorgen we voor de verbinding tussen thuis en werk. Tussen familie en vrienden, tussen mensen. De trein is nog altijd het enige vervoermiddel dat ongehinderd het hart van de binnenstad bereikt, op een duurzame en veilige manier. De trein is uniek, al 175 jaar lang en daarmee de trots van ruim 30.000 NS’ers.

De IT-afdeling van NS is een 24 uurs-economie. Dagelijks zorgen meer dan 1000 IT professionals dat treinen blijven rijden en onze klanten de juiste reisinformatie krijgen. Maar ook dat de kaartautomaat steeds meer handige opties krijgt en de manager van Starbucks in één oogopslag de dagomzet kan zien. Om alle processen in goede banen te leiden, zijn veel verschillende experts nodig. Van de informatieanalist tot software-ontwikkelaar en van applicatiebeheerder tot testanalist.

Wil jij werken in een organisatie midden in de samenleving, waarin je een grote bijdrage levert aan onze maatschappij?

Wil jij werken in een bedrijf waar de mogelijkheden onbegrensd zijn en jezelf ook optimaal kan ontwikkelen?

Als IT professional ben jij de regisseur: een onmisbare schakel tussen verschillende afdelingen en bedrijfsonderdelen van NS. In samenwerking met collega’s en externe partijen zorg jij dat de systemen optimaal functioneren. Maar naast de dagelijkse praktijk, kijkt NS graag vooruit. Daarom werken we altijd aan innovatieve en creatieve oplossingen. Denk bijvoorbeeld aan de iNStApp een informatiesysteem dat laat zien waar in de trein nog zitplaats is, of ruimte voor je fiets. Bij NS zijn we op zoek naar IT talent. Ga jij de uitdaging aan op één van de drukste spoorwegnetten van de wereld?

Alles wat je doet bij NS is zichtbaar. Vanuit het hoofdkantoor zie je de realtime systemen aan het werk. De treinen passeren, reizigers checken in en de informatieborden worden constant bijgewerkt. Als IT professional bij NS bedenk je oplossingen voor ingewikkelde problemen en hou je overzicht binnen een 24/7 omgeving. Je werkt met veel verschillende belangen binnen een grote organisatie en met realtime systemen. Kortom bij ons vind je een unieke werkplek.

Jouw werk doet ertoe. NS is er dan ook op gericht om persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en mogelijk te maken. Zowel tijdens stages, als tijdens traineeships krijg je de gelegenheid om mee te werken aan grote projecten, ervaring op te doen binnen de verschillende werkvelden en zelf initiatief te nemen en ideeën uit te voeren. Klinkt dat goed? Start dan jouw carrière bij NS.

Vacatures

IT Traineeship

Voor meer informatie, zie: https://werkenbijns.nl/werkgebied/stages-traineeships/ict-trainees/

Optiver

Optiver

Optiver

Value the difference

Thirty years ago, Optiver started business as a single trader on the floor of Amsterdam’s options exchange. Today, we are at the forefront of trading and technology, employing over 900 employees of 40 nationalities across offices in Amsterdam, Sydney, Chicago and Shanghai. How did we get here? With an unwavering focus on continuous development and our mission to improve the market. We stick to what we’re good at: making markets in a wide range of financial products. This clear focus has always served us well. We use our own capital, at our own risk, to trade on major financial markets around the world. By constantly providing liquidity, volume and competitive prices, we contribute to the stability and smooth functioning of fair, transparent and reliable markets. Our innovative trading systems are key to our success, enabling us to respond swiftly to every change in the market.

What you’ll get

Optiver is above all a state of mind. We are looking for you when you believe in daily improvement, when you like to be seriously rewarded for your performance and when you easily adapt to change and enjoy some humour and fun. To be concrete, we offer excellent remuneration and great secondary benefits, such as an attractive profit sharing structure, training opportunities, fully paid first-class commuting expenses, breakfast and lunch facilities, sports and leisure activities, even weekly chair massages and of course Friday afternoon drinks. We are used to guiding expats through their relocation and offer relocation packages and discounts on health insurance.

We are continuously recruiting for the following positions:

• Trader

• Graduate Software Developer

• Trade Cycle Analyst (part-time and full-time)

• Junior Researcher

• Occasionally junior roles available in Risk, Finance and Compliance and Trading internships

Interested?

We are 400 highly educated professionals that work at Optiver in Amsterdam. We aim to be unrivalled in our industry, by being talented, creative and result driven. And it doesn't matter how we dress or what we believe in, as long as we exceed our and each other’s expectations. If you are ready to apply, you can apply directly via www.optiver.com/amsterdam. Please provide us with a CV and letter of motivation in English. Applications without a letter of motivation will not be reviewed. If you have any questions feel free to contact us via recruitment@optiver.com or on +31 20 708 70 00.

Voor meer informatie, zie: http://www.optiver.com/amsterdam/

ORTEC

ORTEC

OPTIMIZE YOUR CAREER

Niet voor niets is onze pay off “Optimize your world”. Bij ORTEC werken we aan complexe optimalisatie vraagstukken in alle sectoren van de samenleving en voor allerlei bedrijven. Van de zorgsector tot de olie en gasindustrie van transportbedrijven tot frisdrankfabrikanten. Overal waar een dienst geleverd, een product gemaakt of een proces uitgevoerd kunnen wij ervoor zorgen dat het beter, goedkoper en met minder uitstoot gaat.

Wij bouwen geavanceerde planningsystemen voor personeel, supply chains, productieprocessen en we leveren high end consultancydiensten waarmee we bijvoorbeeld het rendement van luchtvaartmaatschappijen verbeteren, patiëntenstromen in ziekenhuizen efficiënter maken en we meer treinen op tijd laten rijden.

Dat doen wij met behulp van complexe wiskundige modellen en algoritmes waarin we simulaties kunnen maken van bijvoorbeeld bedrijfsprocessen, transportstromen, de belading van vrachtauto’s en roosters. Hiermee helpen wij de klant de optimale keuze te maken die het beste past bij zijn bedrijf of zijn strategie. Voor sommige klanten doen we dat dagelijks, voor sommige klanten een keer per jaar en voor sommige klanten miljoenen keren per uur.

Bij ons staan mensen centraal, omdat wij kansen bieden die je nergens anders krijgt. Bij ons werk je aan de meest uitdagende vragen die bedrijven en instellingen hebben. Van de optimalisatie van de bevoorrading van de grootste supermarktketen ter wereld tot het berekenen van miljoenen prijzen van vliegtickets per dag, onze medewerkers doen het.

Ambities

Wij zijn een ambitieus bedrijf en wij zoeken ambitieuze mensen. De gemiddelde ORTEC medewerker bestaat niet, maar er zijn wel overeenkomsten. Een academische opleiding, persoonlijke drive en de wil om problemen te begrijpen en op te lossen. ORTEC heeft een open, informele sfeer zonder sterke hiërarchie.

Internationaal

Wereldwijd maken meer dan 2000 bedrijven gebruik van onze producten en diensten, zoals BP, Coca-Cola Enterprises, TNT, Ahold en KLM. ORTEC is een internationaal bedrijf. Sinds onze oprichting, in 1981, zijn we gegroeid naar meer dan 800 medewerkers in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Engeland, Roemenië, Italië, de Verenigde Staten, Australië en Brazilië.

Studenten

Bij ORTEC werken veel studenten. Studenten brengen vaak nieuwe inzichten en een frisse kijk op het vak. Sommige studenten schrijven bij ons hun afstudeerscriptie en andere werken enkele dagen per week als student assistent. Als student krijg je volop de kans om je studie in praktijk te brengen. Maar je staat er nooit alleen voor. Je kunt altijd rekenen op je collega’s: experts op het gebied van complexe optimalisatievraagstukken. Hoogopgeleiden, die weten wat ze doen en jou naar een hoger niveau kunnen brengen. Daarnaast krijg je bij ons een interne begeleider/coach toegewezen en een eigen werkplek in een boeiende omgeving.

Wie zoeken wij?

ORTEC groeit hard en is daarom regelmatig op zoek naar enthousiaste studenten of afgestudeerden die de ruimte zoeken om zich te ontwikkelen en willen bijdragen aan de volgende generatie optimalisatietechnologie. De meest voorkomende startersfuncties zijn Software Engineer, Implementatie Consultant en (Business) Consultant. Om deze functies in te vullen zoeken wij ambitieuze bèta’s uit de studierichtingen: Econometrie, Operations Research, Informatica, Wiskunde of vergelijkbare opleidingen.

Ook zijn we zeer geïnteresseerd in bèta’s met een andere achtergrond maar wel met een uitstekend wiskundig inzicht en affiniteit met IT. Omdat we in vele sectoren actief zijn, kunnen we bijna altijd rekening houden met je persoonlijke voorkeuren zodat jij je binnen een bepaald deelgebied kunt specialiseren.

ORTEC hackathon

Op 30 november 2016 zal de ORTEC hackathon plaatsvinden. Voor meer informatie: careers.ortec.com/2016/10/ortec-hackathon/

Meer informatie of solliciteren

Wil je weten wat jouw mogelijkheden zijn? Kijk dan voor afstudeerplekken en vacatures op careers.ortec.com. Staat jouw ideale functie er niet bij, stuur dan een open sollicitatie naar recruitment@ortec.com.

ORTEC bv Houtsingel 5, 2917 EA Zoetermeer Tel: +31 (0) 88 6783265

Starter functies

Afstudeeropdrachten

For more information, see: (https://careers.ortec.com/job-category/students/)

Voor meer informatie, zie: http://www.ortec.nl/studenten

OVSoftware

OVSoftware

Al sinds 1972, nog vóór de gloriedagen van de personal computer, houdt OVSoftware zich vanuit Oldenzaal bezig met het ontwikkelen van de beste en meeste passende oplossingen voor allerlei problemen op het gebied van ICT en automatisering. Vanuit onze kantoren in Amersfoort, Apeldoorn en Oldenzaal en ook op klantlocatie werken ruim 120 medewerkers, voornamelijk software developers, aan ICT-projecten voor aansprekende klanten in het bedrijfsleven in Overijssel en Gelderland. Vanuit de vestiging Apeldoorn en Den Haag houdt men zich bezig met de planning, ontwikkeling en uitvoering van ICT-projecten voor de Nederlandse overheid. Door het toenemende aantal mantels en raamovereenkomsten bij de Nederlandse overheid is het aantal medewerkers de laatste jaren flink gegroeid en zijn we nog steeds op zoek naar nieuwe medewerkers. We zetten onze mensen in voor een groot scala aan werkzaamheden over de volle breedte van het ontwikkelingsproces. Dat doen we zowel op projectbasis - wat inhoudt dat je intern aan de slag gaat op één van onze vestigingen, als op detacheringsbasis. In het laatste geval ga je individueel of met een team van collega’s aan de slag op locatie bij de klant. We zetten onze mensen in voor een groot scala aan werkzaamheden over de volle breedte van het ontwikkelingsproces. Dat doen we zowel op projectbasis - wat inhoudt dat je intern aan de slag gaat op één van onze vestigingen, als op detacheringsbasis. In het laatste geval ga je individueel of met een team van collega’s aan de slag op locatie bij de klant. Op onze website – www.ovsoftware.nl – vind je een beknopte beschrijving van een groot aantal projecten die door ons zijn afgerond. Wij laten deze graag voor ons spreken en willen je daarom uitnodigen eens te kijken bij ons opgeleverde werk. Lees, en oriënteer je op projecten waar jij aan mee kan werken. Werken bij OVSoftware betekent waardering; wij willen de inzet die je de afgelopen jaren hebt getoond in de collegebanken en daarbuiten graag belonen; de vorm die wij daar aan geven, is dat we jou loslaten op uitdagende en leerzame projecten. Projecten waarin jij zowel je academische en technische vaardigheden als je persoonlijke traits een plaats in kunt geven. Een prachtig project kan volledig verkeerd tot zijn recht komen als het moet worden uitgevoerd in een sfeer die niet prettig is. Wij dragen allemaal bij aan een positieve en productieve sfeer op de werkvloer door een open en eerlijke omgang met elkaar. Als je het bijvoorbeeld niet eens bent met een beslissing, of als je eigenlijk vind dat jij een betere oplossing hebt voor een probleem, dan staat er altijd iemand klaar die jouw verhaal aanhoort en daar iets mee doet. Wij waarderen collega’s die initiatief tonen, en geven op die manier invulling aan het bekende adagium ‘bij ons ben je geen nummer’.

Wat kun je van OVSoftware verwachten?

OVSoftware ontwikkelt kwalitatief hoogwaardige softwaresystemen, die specifiek zijn afgestemd op de wensen en eisen van onze opdrachtgevers. Het doel is dat ook elke organisatie met onze software efficiënter, transparanter en met gemak kan werken aan eigen bedrijfsvoering. Met bijna 40 jaar ervaring in het ontwikkelen van softwareoplossingen, kunnen we gerust zeggen: ijzersterk in maatwerk!

  • Uitdaging door hoogwaardige en technisch relevante vraagstukken;
  • Financieel gezond en onafhankelijk familiebedrijf;
  • Motivatie door ruime doorgroeimogelijkheden;
  • Plezier en ondersteuning van een hechte groep collega’s;
  • Vrijheid door ruimte voor eigen initiatief ;
  • Groei door faciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling.

Actueel aanbod aan afstudeeropdrachten en vacatures:

Nieuwe ideeën voor opdrachten worden bij ons continu bedacht, maar mocht je ideale opdracht er niet bij staan, nodigen wij je ook uit om te reageren, eigen ideeën zijn welkom!

Contactpersoon

Neem voor meer informatie contact op met Martijn Klein Haarhuis via 0541-533111 / 06-81777175 of martijn.klein.haarhuis@ovsoftware.com

Voor meer informatie, zie: http://www.ovsoftware.nl/

Procam

Procam

Procam Talentwings

Je carrière in eigen hand? Ga voor een persoonlijk traineeship.

Eindelijk. Je studie zit erop. Je carrière gaat beginnen. Maar waar? Hoe pak je het aan? Ons advies: Ga niet meteen in op elk aanbod. Plan je carrière zorgvuldig vanaf de allereerste dag. Draai het eens om. Vraag je niet af wie jou wil hebben maar waar jij wilt werken. Waar komt jouw talent het best tot zijn recht? Welke organisatie past bij je? Lastige vragen als je nog geen werkervaring hebt en de werkgevers alleen kent van fraaie advertenties.

Procam laat je kennis maken met toporganisaties in Nederland. En met jezelf. Wij geven je het inzicht, de coaching en de hulpmiddelen om gedurende het traject ga de verschillende Talent Wings te halen. Zo kun je gericht aan je carrière werken. Jouw carrière.

Hoe werkt het?

Na een uitvoerige kennismaking en een zorgvuldige testprocedure word je via een contract met Procam direct ingezet bij een van onze opdrachtgevers. In overleg wordt bepaald wat voor jou de beste match is. We kijken daarbij naar de inhoud van de functie maar ook naar zaken als persoonlijkheid en organisatiecultuur. Voorbeelden van traineeships zijn:

  • Uitdagende en afwisselende Ontwikkelfuncties.
  • Technisch Consultancy trajecten bij verschillende internationale softwareleveranciers.
  • Algemeen Functioneel IT-Management bij een gerenommeerde bank.
  • Implementatie Consultancy functies, zowel functioneel als technisch.
  • Etcetera.

Doel is een vast contract bij die opdrachtgever binnen twee jaar. In de tussentijd zorgen wij voor persoonlijke loopbaanbegeleiding op maat. We ontwikkelen samen een carrièreplan waarin duidelijke doelen en mijlpalen zijn vastgelegd. Je krijgt vanuit Procam een eigen coach toegewezen en we bewaken samen de voortgang van je carrièreplan.

Uniek coachingsconcept

In samenwerking met personeelswetenschappers heeft Procam een competentiemodel ontwikkeld voor loopbaanmanagement, gericht op startende HBO’ers en academici. Dit model gaat uit van jouw persoonlijke kwaliteiten en de ontwikkeling daarvan. Samen met een ervaren coach stippel je een carrièrepad uit via een doordacht stappenplan. Daarin worden duidelijke doelen en mijlpalen vastgelegd zodat we voortdurend pro-actief aan je carrière werken.

Het coachingsconcept van Procam is vrij uniek in Nederland en blijkt in de praktijk erg goed te werken, zowel voor de opdrachtgever als voor de medewerker. Het komt er op neer dat we ervaring koppelen aan talent. Anders gezegd: Procam neemt een deel van je begeleiding bij je (toekomstig) werkgever voor haar rekening.

Wie zoeken we?

Wij zoeken voortdurend naar de beste match tussen jonge academici/HBO’ers en het bedrijfsleven. Onze missie daarbij is: door individuele coaching creëren van optimale carrière mogelijkheden voor jong talent afgestemd op de werkomgeving. Dus ben je net of bijna afgestudeerd, kijk dan eens op www.talentwings.nl of bel 033-4653205 voor meer informatie. We wensen je een succesvolle carrière!

Voor meer informatie, zie: http://www.talentwings.nl/

Rabobank

Rabobank

Jouw toekomst bij de Rabobank

Samen sta je sterker. Bereik je meer dan alleen. Dat is in het kort onze coöperatieve gedachte. Wat we bereikt hebben? De Rabobank is uitgegroeid tot een van de meest betrouwbare en innovatieve financiële dienstverleners ter wereld. Met duurzame klantrelaties en oog voor de samenleving. Een coöperatieve bank waar fatsoenlijk en succesvol zakendoen hand in hand gaan. Geworteld in Nederland en inmiddels in ruim 40 landen actief. In Nederland ligt de nadruk op brede financiële dienstverlening, de internationale focus ligt vooral op de food- en agribusiness. Met al onze medewerkers werken we aan duurzame relaties met onze klanten voor het realiseren van ambities. Werken samen aan de toekomst. Jouw toekomst?

Waar start jij?

De Rabobank biedt jou een uitdagend traineeship: Rabo Global Traineeship. Maar ook ambitieuze startersfuncties: Mergers & Acquisitions en Equity Capital Markets, Mid Office Product Control en het Young Professional Programme IT. Waar je ook start, je krijgt verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Een loopbaanpad dat is afgestemd op jouw toekomst bij de Rabobank.

Kijk vooruit

Als starter heb je een droom. We bieden jou kansen om die te realiseren. En ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Een onderscheidend cv en een gezonde portie ambitie zijn een prima startkapitaal. Durf jij verantwoordelijkheid te nemen en overtuigend je visie uit te dragen? Dan maken we graag kennis. We kijken uit naar jonge mensen met lef en een aansprekende persoonlijkheid, met ambitie en de gave om anderen te inspireren. We zijn benieuwd of we samen onze én jouw toekomst kunnen vormgeven.

Bekijk onze traineeships, programma’s en startersfuncties op rabobank.nl/graduates

Werken bij de Rabobank

Vacatures:

Voor meer informatie, zie: http://www.rabobank.jobs/cs/nl/home?WT.mc_id=RS_eventsICT_UTwente01

Stratech

Stratech

Stratech Software Solutions

Innovatieve softwareoplossingen

Stratech zet branchespecifieke vraagstukken om naar innovatieve en gebruiksvriendelijke standaard software oplossingen. Al ruim 27 jaar ontwikkelt Stratech totaaloplossingen waarmee klanten in staat zijn hun kennisintensieve en complexe processen efficiënt te organiseren en de continuïteit van deze kennis en processen te waarborgen.

Stratech is actief in de nichemarkten Recreatie, Logistiek & Industrie en Publiek en werkt onder meer voor KLM, DSM, Vrijetijdspark Beerze Bulten, RCN en diverse gemeenten, kredietbanken en bewindvoerders

Continu in ontwikkeling met taakgestuurde applicaties

In het kader van onze visie om ondernemers te laten ondernemen met innovatieve en verrassende software, investeert Stratech fors in de ontwikkeling van een nieuwe generatie software applicaties. Hierbij worden voor klanten Cloud-oplossingen gerealiseerd volgens moderne technieken en methodieken. Deze nieuwe generatie softwareoplossingen ondersteunen taakgestuurd werken waardoor gebruikers in staat zijn efficiënt en effectief hun taken uit te voeren. Wij ontwikkelen deze oplossingen middels de Agile Scrum methode.

Stratech Innovation Lab

Stratech biedt gedreven studenten het gehele jaar door diverse interessante stage- en afstudeermogelijkheden. Hiervoor is het Stratech Innovation Lab opgericht: dé ontwikkelruimte voor creativiteit en innovatie!

In het Stratech Innovation Lab krijg je de mogelijkheid je eigen projectideeën en opdrachten uit te voeren. Het Stratech Innovation Lab biedt ruimte voor zelfontwikkeling en mogelijkheden voor initiatief voor jouw rol in de innovatie. Je wordt hierin begeleid door de ervaren experts van Stratech. Ook voor na je stage of afstuderen zijn er binnen de Scrum-teams voldoende mogelijkheden.

Stratech heeft verschillende opdrachten die op verschillende niveaus en binnen uiteenlopende disciplines uitdagingen bieden voor studenten. Klik hier voor de actuele opdrachten die individueel of in een team kunnen worden uitgevoerd. Daarnaast bieden wij je ook graag de vrijheid om zelf een opdracht te formuleren. Heb jij een goed idee? Maak dit aan ons kenbaar, want wij verwelkomen initiatieven graag!

Vacatures

Voor meer informatie, zie: http://www.stratech.nl/

Thales

Thales

THALES NEDERLAND

Actief in de sectoren Defence, Security en Transportion Systems. Thales Nederland is met meer dan 1.900 medewerkers de topaanbieder van high-tech banen. Bij Thales draait het om het leveren van oplossingen op het gebied van Safety en Security. Productinnovatie en snel inspelen op de nieuwste technologische mogelijkheden zijn onze drijfveren. Spraakmakende voorbeelden daarvan zijn radar-, communicatie- en command & controlsystemen voor marineschepen. Daarnaast leveren wij communicatie-, beveiligings- en betaalsystemen aan zowel defensie als het bedrijfsleven. Thales Nederland is onderdeel van de Thales Group met 68.000 medewerkers in ruim 50 landen, waarvan 22.000 werkzaam in R&D. Thales is daarmee één van Europa’s grootste elektronicabedrijven en heeft wereldwijd een uitermate sterke positie.

In Nederland is ons hoofdkantoor gevestigd in Hengelo (+/- 1500 medewerkers). Sinds 1922 is onze vestiging in Hengelo wereldwijd marktleider in de laatste en meest innovatieve technologieën op het gebied van radarsystemen voor marineschepen. Buiten de vestiging in Hengelo kent Thales Nederland ook:

  • Huizen, Thales Land Defence, Cyber Security en Thales Transportion Systems (+/- 250 medewerkers). Wij richten ons met name op communicatiesystemen, en- netwerken, optronische systemen, oplossingen op het gebied van cyber security en de installatie en het onderhoud van OV-chip apparatuur.

  • Delft, de afdeling Research & Development op het gebied van radartechnologie en radarsystemen (+/- 25 medewerkers). Hier werken wij nauw samen met de TU Delft.

  • Eindhoven, Thales Cryogenics (+/- 90 medewerkers). Wij houden ons bezig met het ontwikkelen en fabriceren van koeling systemen.

  • Enschede, T-Xchange (+/- 20 medewerkers). Dit R&D lab is opgestart in samenwerking met de Universiteit Twente en houden ons voornamelijk bezig met ‘Serious Gaming’.

Binnen Thales Nederland zijn er veel verschillende mogelijkheden om je als ambitieuze engineer te ontwikkelen in zowel een technische als in een internationale omgeving. Thales is opgedeeld in 12 verschillende job families waar je tussen kunt schakelen wanneer jouw ambities en interesses door de tijd heen veranderen.

Ben jij geïnteresseerd om de techniek verder uit te diepen dan ondersteunt en begeleidt Thales je om als specialist op hoog niveau met andere vakgenoten te kunnen acteren. Is leidinggeven jouw ambitie? Dan is een functie als lijnmanager of programma manager een toekomstige mogelijkheid. Wil je ook andere vakgebieden leren kennen, dan word je misschien de brede generalist die zich ook internationaal staande kan houden.

Thales Nederland biedt daarnaast jaarlijks een keuze aan ruim 100 interessante stage- en afstudeeropdrachten, onder professionele begeleiding en met uitstekende faciliteiten.

Together- Safer- Everywhere

Meer informatie over een carrière bij Thales of over onze stage- en afstudeeropdrachten? Ga dan naar www.thalesgroup.com/nl.

Vacature

Junior Bid Manager

Technisch Applicatie Beheerder

INAETICS Research Trainee

Junior IT Professional

Technisch Applicatie Beheerder

Voor meer informatie, zie: http://www.thalescareers.nl/

TNO

TNO

TNO

TNO connects people and knowledge to create innovations that boost the competitive strength of industry and the well-being of society in a sustainable way. This is our mission and it is what drives us, the 3,000 professionals at TNO, in our work every day. We work in collaboration with partners and focus on five transitions that we have identified together with our stakeholders.

TNO is an independent research organisation that employs some 3,000 specialists. We believe in the joint creation of economic and social value. We focus on transitions or changes in five social themes: Industry; Healthy Living; Defence, Safety & Security; Urbanisation and Energy.

Innovation with purpose is what TNO stands for. We develop knowledge not for its own sake, but for practical application. Every four years, in close collaboration with our stakeholders, we draw up a strategic plan that describes how we will pursue our mission. This plan is our proposal to society.Our strategy is a reflection of the trends we observe in society and technology. In close coordination with our stakeholders we have defined five transitions on which we will focus. These are in line with the challenges and ambitions of the Top Sector policy and social themes in the Netherlands and the rest of Europe. The transitions can be summarised as follows:

  • Industry: from economic stagnation to growth in high-technology industry
  • Healthy Living: from illness and treatment to health and behaviour
  • Defence, Safety & Security: from a wide range of threats to controllable risks
  • Urbanisation: from urbanisation bottlenecks to urban vitality
  • Energy: from conventional sources to sustainable energy systems.

Vacatures

Voor meer informatie, zie: http://www.workingattno.nl/

Topicus

Topicus

Topicus.

Nergens wordt zo enthousiast gewerkt aan digitale oplossingen die de zelfredzaamheid van de burger vergroten. Wij richten ons op belangrijke maatschappelijke vlakken als Zorg, Finance, Overheid, Legal en Onderwijs. Bijna iedereen in Nederland komt in aanraking met onze nuttige en vooruitstrevende digitale producten.

Stage en afstuderen

Om tot nieuwe inzichten te komen begeleiden we jaarlijks zo'n 100 WO- en HBO studenten met hun stage- of afstudeeropdracht. Je krijgt de kans om meteen volwaardig mee te werken aan een van onze uitdagende projecten. Daar leer je het snelst van je ervaren teamleden én kun je echt meewerken aan nieuwe ideeën voor uitdagende ICT-projecten. We werken nauw samen met diverse onderwijsinstellingen en universiteiten en kennen de geldende kaders van jouw opleiding. Ook brengen we je in contact met collega-studenten zodat je er nooit alleen voor staat. Je eindpresentatie wordt er een om nooit te vergeten, want je die doe je tijdens ons drukbezochte stage- afstudeercongres. Om je daarop voor te bereiden krijg je van ons een uiterst nuttige training presentatietechniek cadeau.

Kansen volop!

De sfeer is hier ongedwongen en informeel. Toch wordt er serieus en professioneel aan kleine en grote projecten gewerkt. Maar er is ook ruimte voor ontwikkeling van ondernemerschap en creatieve uitspattingen. We vinden het te gek als je het experiment niet schuwt. Van Hackathons (kom maar op met je ideeën) tot het brouwen van een biertje (onze eigen Gifkikker). Die combinatie maakt dat we een gewilde werkplek voor veel studenten en starters zijn. Sowieso kennen we weinig verloop, dus bedenk goed of je bij ons binnen wilt stappen :-).

Laat je zien

Bij Topicus kun je echt laten zien waar jij goed in bent. Werk mee aan vraagstukken die ons dagelijks leven echt raken. Zet jezelf in beeld, kijk op www.werkenbijtopicus.nl of neem telefonisch contact op via 0570-662662 of mail naar sollicitatie@topicus.nl.

Voor meer informatie, zie: http://www.werkenbijtopicus.nl/