Do you:

  • Want to work with the latest technologies, always at the cutting edge of Internet of Things (IoT)?
  • Get excited about solving big problems that really are a challenge?
  • Relish the opportunity to work with Fortune 500 customers and strategic partners such as IBM and Intel?
  • Enjoy a highly flexible and agile environment?
  • Want to travel the world?
  • Love working with an elite team of like-minded smart people in an informal, supportive environment where you have the freedom to get on with the job?
  • Dream of pushing the boundaries of technology?
  • Want the opportunity to develop your career in various directions?
  • Want the chance to develop your own ideas in the workplace?

All of these are possible at ADLINK IoT Solutions and Technology

About Us

ADLINK is a global provider of robust and reliable hardware platforms, data connectivity and complete Internet of Things (IoT) solutions that drive data-to-decision applications across industries. Our customers service many market sectors, including: industrial automation, energy, healthcare, transportation, smart cities, financial services, aerospace and defense. Our mission is to help our client’s create next generation business models enabled through the Internet of Things by simplifying the deployment of emerging edge and cloud based technologies. We have developed the Vortex Edge™ platform for creation of holistic IoT solutions, bringing together the best hardware, software and services. These IoT solutions are based on secure, scalable, vendor neutral, architecture that can evolve and develop with a client’s requirements. This is enabled using the Vortex Data River™, the secure foundation of open IoT to Connect the Unconnected, Control the Edge and Stream anywhere. Twice named a 'cool vendor' by Gartner (2009 and 2014), IoT Nexus recognized us as a 'Top Power Player’ in the Internet of Things and Postscapes awarded us a “Must Follow Company” in their Annual Internet of Things Awards”. We make IoT open and accessible for all. “

Your responsibilities

You will work in an elite team of highly skilled and experienced software engineers based in Hengelo (Ov), Netherlands. The team is responsible for developing the Vortex Intelligent Data Sharing Platform that supports real-time data sharing between devices, machines and people. Vortex is based on the Object Management Group's (OMG) Data Distribution Service (DDS) for Real-Time Systems Standard and includes DDS implementations that can be used to support a range of device technologies, operating systems and programming languages required by a project. As a software engineer you will be involved in all aspects of software development, but also supporting customer engagements with appropriate supervision. Career development opportunities are plentiful across our global business.

What’s required?

Whether you’re about to graduate or have some years of experience, we’d like to hear from you if you have:

  • Bachelor's or Master's degree in Software Science or equivalent training
  • Team player
  • Eagerness to learn and try new things and willing to own delivery of your work
  • Proficiency in spoken and written Dutch and a working knowledge of English
  • Affinity with middleware and real-time systems
  • Experience with C, C++,C# and/or Java programming languages
  • Experience with agile methodologies, ideally

What’s on offer?

  • The excitement of solving complex problems on a daily basis
  • An enthusiastic team of software engineers with many years of experience in developing real-time fault-tolerant systems
  • Flexible and informal working environment where you get the freedom to get the job done without being micro-managed
  • Attractive starting salary
  • 30 vacation days
  • Attractive Pension scheme
  • Excellent opportunities to develop your career

What’s stopping you?

Send your resume to

Voor meer informatie, bekijk de website




We make machines that make chips; the hearts of the devices that keep us informed, entertained and safe. Devices that improve our quality of life and help to tackle the world’s toughest problems. We build some of the most amazing machines that you will ever see, and the software to run them. Never satisfied, we measure our performance in units that begin with pico or nano.


ASML offers opportunities for graduates from practically every technical field. You will be working with people from around the world. We believe that those different backgrounds, nationalities and perspectives make us better. We know that an open mind is a creative mind. We support networks such as Young ASML, Women@ASML, Pink ASML or Seniors@ASML. And because there’s more to life than work, you can join your colleagues in anything from running, cycling, football, sailing or skiing in one of the sports teams.

We offer a fulfilling career, not just a job. We reward employees competitively and provide coaching, training and personal career development. Flexibility, enthusiasm, ambition and customer focus are the foundation for a world of opportunity.

Check it out at

Animation About ASML

Video "Working at ASML"

Voor meer informatie, bekijk de website



Steeds slimmer gebruikmaken van ICT

De ICT van de Belastingdienst zorgt ervoor dat ruim 18 miljoen burgers en bedrijven gemakkelijk(er) gebruik kunnen maken van hun rechten én kunnen voldoen aan hun plichten. En ook dat de medewerkers van de Belastingdienst hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Het geavanceerde ICT-bedrijf van de Belastingdienst is dan ook continu in beweging.

Onze ICT zorgt ervoor dat jaarlijks miljoenen aangiften kunnen worden gedaan en verwerkt. Dat talloze toeslagen kunnen worden aangevraagd en uitgekeerd. Dat de BelastingTelefoon goed kan functioneren en de Douane de goederenstroom kan controleren. En nog veel meer. Nog maar 15 jaar geleden kon je alleen nog schriftelijk aangifte doen. Toen kwam de aangiftediskette en daarna de elektronische aangifte. En nu is er de vooringevulde aangifte. Allemaal ICT-toepassingen die het leven voor burgers en bedrijven stukken gemakkelijker maken.

24 uur per dag, 7 dagen per week

Dat vraagt om een grote en soepeldraaiende organisatie die 24 uur per dag en 7 dagen per week operationeel is. En om deskundige ICT-medewerkers, die met name in Apeldoorn werken. Daar worden applicaties ontworpen, gebouwd en getest en wordt het beheer en de exploitatie van alle bijbehorende systemen verzorgd. Een plezierige, moderne werkomgeving op een centrale plek. Als ICT’er bij de Belastingdienst werk je in een omgeving die veel van je vraagt. Je bent een specialist die de nieuwste ICT-kennis in huis moet hebben en weet toe te passen. Je bent in staat om samen te werken, hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en ‘out-of- the-box-denken’ zit in je bloed.

Eén van de grootste databases van Europa

We maken gebruik van een van de grootste databases van Europa, zeer krachtige mainframes en talloze servers. Deze systemen en databases zorgen ervoor dat alle andere ICT-toepassingen continu in de lucht kunnen zijn en worden doorontwikkeld. Heel belangrijk daarbij is een gedegen beveiliging en back-up van alle gegevens. Een mooiere klus op ICT-gebied is moeilijk voor te stellen. Werken als ICT’er bij de Belastingdienst betekent niet alleen werken in een unieke omgeving, het biedt ook de mogelijkheid om een veelzijdige carrière op te bouwen en jezelf te blijven ontwikkelen; er is veel ruimte voor het volgen van cursussen en opleidingen.


Meer informatie over onze actuele vacatures, ontwikkelingen in het vakgebied óf evenementen van de Belastingdienst vind je op Ook kun je het laatste nieuws volgen via of ons twitteraccount @BDCarriere.

Voor meer informatie, bekijk de website



Software matters

Can you picture yourself working with some of the best software engineers of the Netherlands? Together you'll create code that matters. Software used by the biggest financial corporations and automotive brands alike. You can actively help transform the global mobility market and contribute to a more sustainable planet.

Awesome technology

Software will drive most of the game changers in the coming decade, with technology creating daily solutions that are truly awesome. The Tesla, for instance, already has only nineteen moving parts left. New and improved features become available by software updates. And demand-based car sharing – like Uber – will reduce logistic movements by more than 25%.


Companies like ours are formalising knowledge into intelligent algorithms. With it, we offer the world mass customization: every customer served in an ultimate individualised fashion. IT is moving from smart software to machine learning and then on to Artificial Intelligence. These developments impact all the related areas, such as hardware, cloud services, security, performance, quality, availability, compliance and legal.

Our flagship product interprets vehicle data supplied by an ever-increasing number of suppliers. It is capable of searching through billions of vehicle configurations to find an optimal match for the customer based on fully customizable vehicle properties and available budget. Intelligent search algorithms, a highly optimized calculation engine, and dedicated hardware support result in the optimal performance that is required for present-day internet applications.

It is this optimal performance, and correctness, that enables end-users to profit from the vast amounts of formalized knowledge available in the domain of vehicles. This knowledge was previously only available to (sales-)experts; it is now also readily available to normal car-users, enabling them to make much better informed decisions on purchasing or leasing a vehicle.

Sustainable Society

We believe that the effective use of modern internet technology improves and accelerates the way we move in(to) the future. Mobility is a primary need all around the world. This poses a global challenge, in terms of available resources, the effects on our planet and costs for car-users. We've taken on that challenge, and started by creating the most scalable, user-friendly and intelligent algorithm, to revolutionise mobility. It has been embraced by all the top tier players in the European leasing industry. So now, we move on to new horizons.

Ambition: Join us

If you aspire to be part of our global impact, and you want to work with some of the best Dutch engineers, and you are one of the top coders in your group yourself, and you want to boost your cv; then it can be worthwhile to contact us. We invite you to experience a day at our office, as part of one of our teams. See them in action, and it will feel like coming home.

Voor meer informatie, bekijk de website




Zoek jij meer dan een baan? Wij zoeken meer dan IT-talent.

BrixCRM is een gedreven customer relationship management (CRM) dienstverlener en Elite Partner van SugarCRM, een toonaangevende, internationale leverancier van CRM-software. Onze jonge, snelgroeiende organisatie is opgericht in 2007 en bestaat inmiddels uit een team van veertig enthousiaste professionals.

BrixCRM kent een open, directe bedrijfscultuur met korte lijnen en een fijne werksfeer. Bij ons dus geen aparte directievleugel, maar wel een veelgebruikte voetbaltafel. Je werkt hier aan uitdagende, grootschalige projecten, waarmee je zowel BrixCRM als jezelf naar een hoger niveau kan tillen.

Wat wij doen

We bieden onze klanten de tools en ondersteuning die ze nodig hebben om klantgericht te ondernemen en op basis hiervan succesvol te zijn. Op basis van Sugar, implementeren en integreren wij CRM-oplossingen op maat en bieden een allround dienstverlening, van business- en implementatie consultancy tot beheer.

We houden van een no-nonsense en doelgerichte aanpak, zodat we snel resultaten kunnen boeken. We werken hard, maar geloven ook in een goede balans tussen werk en privé. Onze collega’s krijgen daarom voldoende vrijheid en flexibiliteit, zodat ze hun tijd slim kunnen indelen en niet gebonden zijn aan een vaste werkplek.

Greep uit onze opdrachtgevers

BrixCRM voert interessante en grootschalige projecten uit voor klanten als de Nederlandse Politie, Ben (T-Mobile), de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie, Emesa (o.a., MediaLane en Vanderlande, maar ook voor klanten uit het buitenland, waaronder ProNails (België).

Werken bij BrixCRM

We willen het beste in onze medewerkers naar boven halen en hechten veel waarde aan een goede werksfeer en stimulerende werkomgeving. Onze bedrijfscultuur is open en direct. Iedereen heeft voldoende ruimte om zijn of haar ideeën te uiten en om deze (door) te ontwikkelen. Ook bieden wij onze collega’s volop mogelijkheden om opleidingen te volgen en kansen om door te stromen.

We vinden het belangrijk dat je als collega dagelijks met veel plezier en motivatie naar je werk gaat. We doen er dan ook alles aan om een fijne werkplek te creëren, waar iedereen zichzelf kan zijn en zijn of haar eigen talenten en competenties optimaal tot hun recht kan laten komen.

Actuele vacatures:

BrixCRM is altijd op zoek naar studenten met een achtergrond in IT. Wij bieden uitdagende afstudeerstages voor afstudeerders van onder andere onderstaande opleidingen:

  • Bedrijfsinformatietechnologie / Business Information Technology;
  • Informatica / Information Technology;
  • Computer Science;
  • International Business Administration;
  • Technische Bedrijfskunde / Industrial Engineering and Management.

We hebben twee keer per jaar een instroommoment. Het eerstvolgende instroommoment is september 2018. Meer weten over ons en/of onze actuele vacatures? Ga naar of neem contact met ons op via 088 10 20 600 /

Voor meer informatie, bekijk de website



Kom bij Capgemini en geef gas op je carrière in IT!

Ben jij vastbesloten om je ambitie om te zetten in succes? Kom bij Capgemini en geef gas op je carrière in IT! Als Young Professional (0-2 jaar werkervaring) geven we je de ruimte om te ontdekken waar je krachten liggen als IT consultant en deze verder te ontwikkelen. Trainingen, opleidingen, coaching on the job, alles wordt in het werk gesteld om je zo snel mogelijk topprestaties te laten neerzetten bij onze klanten.

Persoonlijke ontwikkeling

Als je bij ons start leren we je in onze masterclasses alles wat je nodig hebt om zo snel mogelijk op een opdracht te starten. De ontwikkelingen in de markt gaan razendsnel dus ook na je start blijft de aandacht voor jouw groei en wordt er ruimschoots in jou geïnvesteerd. Met de Capgemini Academy in Nederland, de Capgemini University in Parijs en een persoonlijk ontwikkelplan komt jouw ontwikkeling in een stroomversnelling.

Werken bij Capgemini

Bij onze klanten werk je aan projecten. Je kunt bijvoorbeeld in een scrumteam betrokken zijn als webontwikkelaar voor applicaties, zoals mobiel- en internetbankieren, als infrastructure engineer werken aan migratieprojecten bij overheidsinstanties of kruip in de huid van een business analyst en help onze klanten met de configuratie en implementatie van hun CRM-pakket. De meest voorkomende rollen zijn die van software engineer, infrastructure engineer, insights & data consultant, test consultant en business analist.


Werken bij Capgemini betekent werken bij een organisatie met de kenmerken van een klein bedrijf en de mogelijkheden van een groot internationaal bedrijf. Onze organisatie kenmerkt zich door een jij-cultuur; de sfeer is ontspannen en inspirerend. Vaak werk je aan een project in teams met meer en minder ervaren collega's. Gezamenlijk zorg je er voor dat je voor en met de klant het beste resultaat behaald. Wij noemen dit de Collaborative Business Experience.


Wil jij gas geven op je carrière in IT en daarom direct solliciteren? Kijk dan op voor onze vacatures. Wil je liever eerst vrijblijvend kennismaken? Schrijf je dan in voor onze Xperienceday! Inschrijven via


Algemene link vacatures

Voor meer informatie, bekijk de website



What impact will you make?

Ambitious talent like you will naturally want a job with impact. With an employer where you can make a difference. Deloitte is such an employer. Every day, with our audits, tax and financial advice, and risk and consultancy services, we make the world safer, smarter, more efficient and more sustainable. We can only do that with the best people. Professionals with a broad outlook, who work in multi-disciplinary teams on challenging assignments, by which they increase their knowledge and experience.

It’s not about your CV, it’s about you

At Deloitte, we want to know who you are, what your strengths are, and what you find important. Whether you want to gain experience abroad, create a start-up, or combine your job with study; anything is possible. See us as the navigation system for your career: you can go anywhere you want, as long as you take the driver’s seat.

You can come work for us in the following areas:

Consultancy: consultancy services in three areas, from strategy to implementation: Human Capital, such as leverage research or translating industry analyses and insight into the design and implementation of HR, talent, leadership, organization, and change management programs. Strategy & Operations, from the development of a pragmatic strategy and the evaluation of M&A opportunities to the improvement of financial and operational functions. Technology, from data management and cyber risks to the increase of employee mobility and virtual cooperation.

Financial Advisory Services: Advising on the whole life cycle of a deal within M&A. Handling the integration of companies through mergers and acquisitions, splitting up through separation or divestiture, devising strategies, selecting the right buyers or sellers, due diligence research, and the actual closing of the deal. Handling real estate, infrastructure, or spatially related issues within Real Estate & Partnerships. And advising large corporates and pension funds on pensions and other employment terms within Benefits & Pension Advisory.

Tax & Legal: Offering solutions to complex tax issues for the tax directors, tax accountants and transfer pricing managers of (inter)national clients. Advising clients of (semi) large businesses on VAT and customs. Specific tax advice on (cross-border) labor. Integrated legal advice in the areas of Corporate Law, Mergers & Acquisitions, IP/IT & Commercial Law and Employment Law & Pensions.

Accountancy: RA and AA related services of consistent high quality for businesses in the Mid-Market, public sector or corporate market. Studying data analytics from a critical professional viewpoint as part of our auditing approach, as well as the inclusion of experts in the fields of, for example, corruption, taxes, valuations, and pensions within the audit team.

Risk Advisory: Consultancy and auditing assignments in the field of risk management for financial service providers, (international) corporates, and the public sector. Policy and management of operational risks, consultancy and implementation around laws and regulations, and everything to do with information security issues such as privacy. Collaboration, entrepreneurship and innovation make our solutions successful.

With offices throughout the Netherlands and about 5,000 employees, Deloitte is the Netherlands’ largest organization in the above professional fields. Above all, Deloitte is an employer who looks deep into what motivates you. Because every day, we want you to be motivated to create impact for yourself, your clients, and society.

Curious? For more information and to read about the experiences of Deloitters, go to

Voor meer informatie, bekijk de website

El Nino

El Nino


Roomweg 100, Enschede President Kennedylaan 19-21, The Hague

Who are we?

We are a group of technology geeks who are always interested in using the latest technologies and software to develop kick-ass online solutions. No problem is unsolvable, and we are always eager to create solutions for people and businesses active in a great variety of markets.

Our core business

We develop custom web applications, Magento webshops, mobile applications (Android and iOS) and IOT solutions.

Our customers

Most of our customers are located close by (in and around Twente), but we also have customers located in the rest of The Netherlands, Belgium, England, Spain and Germany. These customers range from relatively small to large multi-nationals operating in various countries in the world.

Our technologies

We love technology and we love using well-known frameworks. A selection of what we use:


  • Laravel
  • Symfony
  • CodeIgniter
  • Django


  • VueJS
  • AngularJS
  • BackboneJS
  • ReactJS
  • SASS
  • LESS


  • Flutter
  • React Native
  • Cordova


  • Kubernetes
  • Docker container

Programming languages

  • Java
  • Javascript
  • HTML
  • CSS
  • C
  • C++
  • Python
  • GoLang

Want to join our growing team?

We are always in the look out of new talent to help us build cool stuff! Whether you’re a student who just started, a master student or a starter, we have always a special place for you.

See for more information: (Dutch) or or (English). You can always contact Michael on WhatsApp: +31626978392. Don’t worry he won’t bite!

Voor meer informatie, bekijk de website



Making Markets. Making a Difference.

IMC is a market maker and one of the world’s leading trading firms. We are mathematicians, makers, and mavens. Traders, technologists, and tacticians. We think globally, commit locally, solve problems methodically and give back seriously. Being smart gets you in the door. Continuously striving for improvement and a restless curiosity will help you succeed.


Being a market maker means being ready to buy or sell securities at any time, facilitating the transfer of risk for market participants. Our highly-automated systems and trading strategies ensure tighter ‘spreads’ between bid and offer prices, reducing costs for buyers and sellers. Solving complex problems and learning constantly, we’ve played our part in making financial markets more efficient for almost 30 years.


We work better when we work together. Of course, with more than 500 people from many cultures and nationalities, working across time zones and locations, teamwork can be its own complex challenge. Good thing we like complex challenges!

The solution: an open, diverse culture built on trust, integrity, and the exchange of knowledge and ideas. And a team of driven, dynamic people empowered to be creative, to communicate openly, and to collaborate. Across offices in Amsterdam, Sydney and Chicago, we encourage our people to learn, improve and innovate, and give them all the support they need to do so.

Find out more about the difference you can make at:

Voor meer informatie, bekijk de website



The ideal start to your career with Europe’s biggest online bank

ING is Europe’s biggest online bank and the largest employer of IT professionals in The Netherlands. We’re frontrunners in mobile applications for a range of operating systems. The lion’s share of our customer contact occurs online. ING has over 4.5 million customers who bank via Internet, there are an average of 1.3 million customers who log in to our Dutch online banking portal ‘Mijn ING’ every day and about 145.000 transactions are processed a day. In the dealing room, the commercial heart of the bank, ING works with state-of-the-art software. We build much of our own software, such as for Pricing & Risk.

Information Technology is the lifeblood of ING. IT is inextricably linked with all aspects of the bank – Retail, Commercial Banking, Risk and Finance – and supports all of our internal and external processes. Hence, it should come as no surprise to you that we’re constantly working on innovations within the field of Information Technology.

Within ING there is an extensive range of projects involving various systems and applications. In these projects you can show your passion for IT. There will be a focus on optimising advanced, reliable and scalable technological solutions to meet our customers’ ever-changing needs. We operate in an international world and we are involved in highly complex matters, which lends an extra-challenging dimension to working in IT at ING.

A traineeship at ING: allow your talent to flourish

Are you considering a traineeship? ING offers promising master’s graduates the chance to make the absolute most of their talent on a traineeship within the bank: ING International Talent Programme (IITP). During this three-year traineeship, you’ll receive intensive training and ongoing support to ensure that you can fulfil your true potential and make a real difference at ING. Information Technology is one of the five tracks of the IITP.

As an Information Technology trainee, a whole world of opportunities will open up to you. Your work, both during and after your traineeship, will revolve around innovation. And you will not only find the IT solutions themselves interesting, but also the fact that you’ll be working closely with top-level specialists in their respective fields: IT experts and business experts who’ll share their wealth of experience with you. Have a look at the experiences of our trainees here. Are you ready to realise your full potential?

Selection procedure

General outline of the selection procedure is as follows:

  • Step 1: Evaluation of your curriculum vitae, supporting letter and qualifications
  • Step 2: Online assessment
  • Step 3: Selection interview
  • Step 4: Assessment
  • Step 5: Board Panel

We are looking for

Talented master graduates who want to make a difference in financial services. We are looking for customer-oriented and result-driven candidates with a desire to become leaders within ING. The ING traineeship provides a good foundation for the future.

Are you looking for an express route to a pivotal role within Information Technology at the largest employer of IT professionals in The Netherlands? Will you make the difference? For more information check our website:

Traineeships @ ING

Voor meer informatie, bekijk de website




Bij Keylane bouwen we aan zeer succesvolle software voor de verzekeringsbranche. Bij de ruim 90 nationale en internationale klanten die wij bedienen is onze software al een begrip en de kans is groot dat je er onbewust al eens mee in aanraking bent geweest. Bijvoorbeeld bij het online berekenen of afsluiten van een verzekering.

We hebben sterke internationale ambities en vestigingen in Nederland, Duitsland, België, Engeland, Noorwegen en Zweden.

Think Talent,

act Career.

Keylane maakt werk van talent! Hoe? Heel simpel! We bieden je vanaf je eerste dag een groot scala aan opleiding, training en begeleiding. Samen met jou stippelen we je ideale carrière uit en stimuleren wij je om te blijven leren en groeien! Vanaf de start werk je aan een of meerdere projecten, waardoor je je kennis direct kunt toepassen! Je werkt mee aan de ontwikkeling of implementatie van complexe software, zoals het uitbreiden van onze standaardoplossing of een stuk klantspecifiek maatwerk. Samen met je team zul je successen behalen en je zult zien dat klanten tevreden zijn. Jouw werk is een belangrijke schakel in het grotere geheel.

We belonen je daar goed voor. We bieden je naast een goed salaris ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. De collegialiteit is hoog. Na het werk is er regelmatig een borrel op kantoor of een uitje met je collega’s buiten de deur. Bij Keylane behoort dit allemaal tot de standaard.

Ben je op zoek naar een leuke baan die perfect aansluit op je (bijna) afgeronde bètastudie? Bij Keylane kun je na je studie aan de slag als:


Wie denkt dat je als software-engineer alleen maar bezig bent met programmeren die heeft het mis. Het werk van een programmeur bestaat namelijk naast programmeren ook uit het opstellen van technisch- en logisch programma-ontwerpen.

Bij Keylane kun je werken in verschillende teams: teams die uitbreidingen ontwikkelen op de standaardoplossing en teams die maatwerkprogrammatuur realiseren. De software die Keylane bouwt is bedrijfskritisch en zeer complex. Als software-engineer moet je steeds een aantal stappen vooruit kunnen denken.


De consultant werkt mee in ontwerp- en implementatietrajecten van onze standaardoplossing bij verzekeringsmaatschappijen. Je vervult hierbij een spilfunctie tussen gebruikers, verzekeringsspecialisten en IT’ers. Het werk van een consultant focust op het implementeren van verzekeringsproducten in het systeem en het ontwerpen van uitbreidingen op de standaardoplossing. Concrete taken van een consultant zijn: testen, analyse van klantwensen, productontwerp en -inrichting.


Kijk voor meer informatie op Je kunt contact opnemen met onze recruiters via telefoonnummer 088 - 404 JOBS of stuur een e-mail naar

Voor meer informatie, bekijk de website




KPMG biedt accountancy- en adviesdiensten aan uiteenlopende organisaties. Van controle- en adviesopdrachten aan (beursgenoteerde) multinationals tot de nationale of regionale ‘middenmarkt’ die onze totale dienstverlening inschakelt. Het spectrum is breed, de uitdagingen talrijk. In ruim een eeuw is KPMG uitgegroeid van één Amsterdams kantoor tot een organisatie met ruim 162.000 medewerkers wereldwijd. Alleen al in Nederland zijn er zo’n 3.200 actief, verdeeld over 12 kantoren. Omdat je advies op maat geeft, merk je praktisch weinig van die grootte. Maar intussen profiteren je klant en jij natuurlijk wel van die gigantische bron.

…over KPMG Advisory

Onder de noemer KPMG Advisory leveren we tactisch en strategisch advies op diverse terreinen aan de meest uiteenlopende organisaties. Van grote (inter)nationale ondernemingen tot non-profitorganisaties en overheidsinstellingen. We adviseren op een breed terrein. Denk aan organisatieadvies, IT-advies, restructuring, valuations en advies bij fusies en overnames. Onze opdrachtgevers waarderen ons met name vanwege onze teamgeest en onze grote kennis van zaken.

Aan de slag als consultant

Bij KPMG Advisory begin je als consultant en start je direct met uitdagende adviesopdrachten voor verschillende organisaties. Daarbij lever je op diverse gebieden een bijdrage aan rapportages, presentaties en adviezen. Je ontwikkeling wordt aangevuld met doelgerichte opleidingen. Afhankelijk van je universitaire studie en interesse kun je kiezen uit de verschillende onderdelen binnen Advisory. Van organisatieadvies tot fusies en overnames, van het kwantificeren van complexe financiële- en operationele risico’s tot tactisch en strategisch IT-advies. De keuze is aan jou.

Waar je ook voor gaat: kansen genoeg om samen met je collega’s aan iets moois te bouwen.

Ambitious Company

KPMG wil de norm zijn in de sector; de absolute top in Nederland in de professional services. We zijn voortdurend op zoek naar talent. Naar mensen met dezelfde passie. Die gedreven en betrokken zijn en het beste uit zichzelf willen halen door heel goed samen te werken. Zit jij zo in elkaar en ben je daarnaast analytisch sterk? Dan wordt het tijd om kennis te maken.


Meer informatie

Ga naar of maak een afspraak met het KPMG Recruitment Centre (020) 656 7162 of mail naar

KPMG Recruitment Centre

Laan van Langerhuize 1

1186 DS Amstelveen

(020) 656 7162 /

Voor meer informatie, bekijk de website

KPN ICT Consulting

KPN ICT Consulting

KPN ICT Consulting is het ICT-adviesbedrijf van KPN. Als gids in de nieuwe wereld verbinden wij de mogelijkheden van ICT met de mensen, doelen en drijfveren van organisaties. Zodat zij vandaag én morgen succesvol zijn. Wij helpen bedrijven, instellingen en overheden het maximale uit ICT te halen. Zo functioneren zij soepel, veilig en zeker en kunnen ze blijven vernieuwen. Wij zorgen datorganisaties klaar zijn voor de toekomst.

Werken bij KPN ICT Consulting betekent dat je gewoon jezelf kunt zijn. En kunt doen waar je goed in bent. Wat dat precies is, is aan jou. Van projectmanagement tot aan technologie. KPN ICT Consulting heeft alle disciplines in huis én werkt aan de meest complexe en prestigieuze projecten. Iedereen pakt zijn eigen rol, vanuit zijn eigen kracht. Er is geen vast format voor de beste manier waarop jij je functie kunt invullen. Maar je krijgt wel bij ons alle mogelijkheden aangereikt om je carrière vorm te geven. Bij KPN ICT Consulting staat ontwikkeling centraal. Een goede opleiding legt de basis voor een succesvolle carrière en is voor studenten daarom van groot belang. Vanuit ons young professional programma leer je het werkveld van KPN ICT Consulting kennen.

Young Professional en de nieuwe wereld van ICT

Als young professional bij KPN ICT Consulting ga je direct aan de slag met de nieuwste ICT technologieën. Wij leiden jou op tot gids in de wereld van Big Data, Cloud, Internet of Things of Digital Workspace.

Big Data

Datamanagement omvat alle activiteiten en processen binnen een organisatie die te maken hebben met het beheer en de communicatie van data. Met als doel: de waarde van data te benutten voor operationele en strategische bedrijfsvoering. Concreet zijn dat activiteiten als het opslaan, verbinden, analyseren en interpreteren van data. Al die activiteiten dienen concrete organisatievoordelen: dat organisaties concurrerender worden, effectiever opereren of alerter kunnen inspelen op signalen en veranderende behoeftes van klanten.


Cloud is een bestaande technologie in een nieuw jasje waarbij ICT-capaciteit – applicaties, data, opslag - bij elkaar wordt gebracht. Extern, gevirtualiseerd en overal bereikbaar. De technologie heeft enkele unieke kenmerken. Zoals on-demand selfservice en betalen naar gebruik. Een gebruiker kan op ieder moment online de gewenste hoeveelheid computercapaciteit regelen, zonder contact met een serviceprovider. Deze computercapaciteit kan vervolgens worden gedeeld met andere gebruikers, partners of klanten. Netwerktoegang is een andere karakteristiek van de cloud. Clouddiensten zijn overal voor iedereen beschikbaar via apparaten als desktops, laptops, tablets en smartphones.

Internet of Things

Internet of Things (IoT) versnelt de digitale transformatie in organisaties. Tot voor kort zorgde digitalisering alleen voor de verbinding tussen apparatuur als laptops, desktops en tablets. Met IoT kunnen ook andere dingen onderdeel uitmaken van de digitale processen. Als eerste ICT telecomprovider introduceert KPN een landelijk dekkend netwerk specifiek voor IoT toepassingen: LoRa. Een nieuw soort technologie dat apparaten die weinig data verzenden over een lange afstand aan het internet kan koppelen. LoRa maakt het mogelijk om in de toekomst miljoenen apparaten die zeer weinig stroom en data gebruiken, kostenefficiënt te verbinden met internet.

Digital Workspace

Voor steeds meer organisaties is een snel en vlekkeloos functionerende ICT-omgeving van levensbelang. Een werkplekomgeving die effectief en productie-verhogend is en die soepel kan meegroeien met de organisatie is hiervoor essentieel.

De huidige generatie kenniswerkers wil op elk gewenst moment informatie kunnen opzoeken en uitwisselen. Bijvoorbeeld via hun smartphone of tablet. Tegelijkertijd willen organisaties dat medewerkers zo efficiënt en veilig mogelijk werken. En dat de ICT-omgeving flexibel meebeweegt met de behoeften van de organisatie.

Bekijk onze website voor meer informatie of neem contact op met Sandra Lundgren, Campus Recruiter. Zij is te bereiken via haar mail

Voor meer informatie, bekijk de website



Over Label305

Sinds 2010 creëren we samen met onze opdrachtgevers compleet nieuwe softwareproducten. Label305 is begonnen als studentenonderneming op de Universiteit Twente en mede opgericht door Inter-Actiefalumnus Thijs Scheepers. De 305 in onze naam verwijst naar een kantoornummer in de Bastille. Dit is de plek waar de vier oprichters elkaar gevonden hebben.

We ontwikkelen geen websites, webwinkels of middleware, maar creëren volledige softwareproducten die helemaal op zichzelf staan of integreren met fysieke producten. Tijdens elk project stellen we de eindgebruiker centraal, hiermee worden de producten die we ontwikkelen gebruiksvriendelijk en zo intuïtief mogelijk.

Onze opdrachtgevers zijn met name middelgrote bedrijven en gefinancierde start-ups, allemaal met een fantastisch productidee. We werken altijd intensief met ze samen om een softwareproduct tot een succes te maken.

Naast prachtige projecten voor onze opdrachtgevers werken we ook aan onze eigen initiatieven, zoals bijvoorbeeld de tijdregistratietool Keeping.

Ons team

We zijn een ambitieus, enthousiast en hardwerkend team met een leuke informele werksfeer. We werken vanuit twee locaties: Enschede en Amsterdam. Iedereen bij Label305 heeft veel verantwoordelijkheden binnen onze projecten en een eigen specialiteit.


Wij realiseren softwareproducten, meestal is dit in de vorm van native iPhone- en Androidapps, webplatformen of SaaS-producten. We omarmen open-sourcesoftware, native appontwikkeling en we zijn continu bezig onszelf nieuwe technologieën en vaardigheden eigen te maken en onszelf verder te ontwikkelen. Online werken wij veel met Laravel, Typescript, React, Google Cloud en Heroku. Onze apps schrijven wij in native Swift voor iOS en native Kotlin voor Android.

Wie wij zoeken

Jij werkt graag aan prachtige applicaties met technische diepgang. Je wil dingen voor elkaar krijgen en bent geïnteresseerd in het nieuwe. Je denkt in producten en zet de eindgebruiker centraal. Je bent scherp, autodidactisch, coöperatief en je weet altijd welke kant je op moet. You get things done. Klinkt dit bekend? Dan zijn we op zoek naar jou! Je kan bij ons stage lopen, afstuderen, naast je studie werken, of fulltime aan de slag gaan. Onze actuele vacatures staan op onze website. Staat jouw droombaan hier niet tussen, of heb je andere vragen? Stuur een mail naar, dan komen we zo snel mogelijk bij je terug!

Voor meer informatie, bekijk de website




Moneybird is een jonge, innovatieve organisatie die zich sinds de start in 2008 snel ontwikkelt. Joost Diepenmaat en Edwin Vlieg (eigenaren Moneybird) kwamen er als studenten in 2008 in de praktijk achter dat de administratie een groot deel van je tijd opslokt. Ze hadden een pakket nodig waarin eenvoudig facturen gemaakt en verstuurd konden worden. Het ideale pakket was niet te vinden, dus besloten ze deze zelf te bouwen.

Makkelijk maken door slimme data toepassingen en intuïtieve interface

Inmiddels is Moneybird uitgegroeid tot een volwaardig boekhoudpakket en bestaat het bedrijf uit 30 medewerkers, verdeeld over de functies:

  • Developers

  • Designers

  • Data analyse

  • Marketing

  • Support

Uitgangspunt is, het de ondernemer zo makkelijk mogelijk maken door allerlei slimme data toepassingen en de intuïtieve interface. Iedere dag bouwen we nieuwe features die ons pakket nog sneller, makkelijker of overzichtelijker maken. En omdat we in een relatief klein team werken, kunnen verbeteringen ook snel doorgevoerd worden.

Het belang van het blijven ontwikkelen

In een markt waarin veel veranderingen plaatsvinden, kijk bijvoorbeeld naar de bankensector, is het enorm van belang te blijven ontwikkelen. Wij doen dit iedere dag en raken onderwerpen aan als machine learning, big data, ElasticSearch, algoritmes, testing, etc. Daar komt bij dat onze klant centraal staat en input levert voor de verdere ontwikkeling van ons platform. Op dit moment maken al meer dan 150.000 zzp-ers en mkb-ers gebruik van ons pakket en we groeien nog iedere dag.

Iets voor jou?

We zoeken continu nieuwe collega’s, stagiaires of afstudeerders, dus voel je je tot ons bedrijf aangetrokken, neem dan een kijkje op onze website en bekijk de recente opdrachten en vacatures. Wij doen het net een beetje anders dan de meeste bedrijven, dus laat je verrassen. Daarnaast organiseren we regelmatig meet-ups, om zo het kennisniveau in de regio hoog te houden. Houd in de gaten en sluit rustig een keer aan. Wil je meer informatie, dan kun je mailen naar

Voor meer informatie, bekijk de website



Nedap is een fabrikant van intelligente technologische oplossingen voor relevante thema’s. Voldoende voedsel voor een groeiende bevolking, schoon drinkwater over de hele wereld, slimme netwerken voor duurzame energie zijn slechts een paar voorbeelden van onderwerpen waar Nedap zich mee bezighoudt.

Bij Nedap werken technici, productontwikkelaars, business developers en marketeers. Allemaal hebben zij hetzelfde doel: markten in beweging brengen met technologie die er toe doet! Het succes van Nedap is gebaseerd op creativiteit, fundamenteel begrip van technologie en elektronica, en een zeer goede samenwerking met onze klanten. Onze ideeën over markt en technologie vertalen wij in producten die over de hele wereld verkocht worden.

Werken bij Nedap is snel schakelen

Nedap heeft een open bedrijfscultuur die creativiteit en ondernemerschap stimuleert. De organisatie bestaat uit 10 marktgroepen met elk z’n eigen specialisme. Elke unit ontwikkelt voortdurend nieuwe ideeën en producten en vermarkt deze zelf. De kracht van Nedap is de interactie tussen de verschillende units. Door met je collega’s ideeën en knowhow uit te wisselen kun je binnen Nedap snel schakelen.

Bij Nedap moet je het zelf maken

Nedap biedt haar medewerkers de kans om te ondernemen in technologie die er toe doet. Door de platte organisatie is het niet de plaats in de hiërarchie die telt maar de kwaliteit van je argumenten. Eigen initiatief, doorzettingsvermogen en persoonlijk ondernemerschap zijn daarbij cruciaal. Persoonlijk ondernemerschap staat binnen Nedap voor het nemen van verantwoordelijkheid en het omzetten van ideeën in actie.

Nedap is altijd op zoek naar net die paar mensen die succesvol kunnen zijn bij ons bedrijf. Daarbij telt niet zozeer wat je de afgelopen jaren allemaal gedaan hebt, maar wat je de komende jaren nog wilt leren. Waar het om gaat is dat je je bij ons continu verder ontwikkelt en nieuwe inzichten verwerft. Dat is belangrijk voor ons en belangrijk voor jezelf. Als jij je daarin herkent, willen we graag met je praten. Voor alle actuele vacatures en een kijkje achter de schermen kijk op:

De N.V. Nederlandsche Apparatenfabriek “Nedap” is opgericht in 1929, genoteerd aan de beurs sinds 1947 en is met ruim 680 medewerkers wereldwijd actief.

Voor meer informatie, bekijk de website





Bijdragen aan de veilige digitale reis van organisaties. Door ze te beschermen tegen cyberaanvallen. Dat vinden wij belangrijk. En gaaf!

Als Northwaver werk je samen met heel verschillende mensen met diverse security kennis en expertise. Jouw skills zijn hierop een unieke aanvulling. Met input vanuit zowel business, techniek en mens perspectief ben je in staat het beste resultaat neer te zetten. Hoe je dat precies doet, is aan jou.

De lijntjes zijn kort, we zijn betrokken bij elkaar en waar we mee bezig zijn. We weten elkaar snel te vinden via Slack, bespreken creatieve oplossingen onder het genot van een Club Mate of kop koffie en delen onze gave nieuwe bevindingen tijdens de maandelijkse PPP- sessies.

Dit vakgebied is continu in ontwikkeling. Jij ook! Aan jou de ruimte om je koers te bepalen en jouw ontwikkeling vorm te geven op een manier die bij jou past.


Check onze site voor vacatures en afstudeeropdrachten of neem contact op met Sanne via 0610017862 of!

Voor meer informatie, bekijk de website



Software is meer dan code. Uiteindelijk zorgt het ervoor dat men makkelijker, efficiënter en vooral met plezier kan werken. Al ruim 40 jaar hebben we bij OVSoftware passie voor software development. Een passie die we graag met elkaar delen en waar we dagelijks mee mogen werken. Wij voorzien verschillende bedrijven en overheidsinstellingen van deskundig advies op het gebied van .NET en Java. Het beantwoorden van automatiseringsvraagstukken en ondersteuning van efficiënte en hoogwaardige softwaresystemen. Wij streven naar tevreden opdrachtgevers, werkplekken waar men zich thuis voelt, persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor doorgroeimogelijkheden. Werken bij familiebedrijf OVSoftware betekent dan ook de mogelijkheden van een grote ICT-dienstverlener met het persoonlijke van een kleiner bedrijf. Combineer de uitdagende opdrachten, de horizontale hiërarchie en de aandacht voor werkplezier en je omschrijft OVSoftware als werkgever. OVSoftware is onderdeel van de OVSoftware Groep, vanuit onze kantoren in Oldenzaal, Amersfoort, Apeldoorn en Den Haag en ook op klantlocatie werken ruim 130 medewerkers, voornamelijk software developers, aan grote en complexe IT projecten met de nieuwste technieken.

Stroomt er code door je aderen? En wil jij net zoals ons dagelijks met Java en .NET aan de slag? Dan staat hieronder wellicht de afstudeerstage voor jou beschreven! Ben je al klaar met je opleiding en wil je je carrière starten? Ga dan bij ons aan de slag als Junior Developer!

Wat verwachten wij van jou?

  • Software development is absoluut jouw passie;
  • Je communicatief vaardig bent en de Nederlandse taal in woord en geschift beheerst;
  • Een eigen mentor die je altijd om advies kunt vragen;
  • Dat je houdt van een uitdaging en de daarbij behorende stressbestendigheid;
  • Dat je aanwezig bent bij onze maandmeetings/ maandborrels!

Stroomt er code door je aderen? En wil jij net zoals ons dagelijks met Java en .NET aan de slag? Dan staat hieronder wellicht de afstudeerstage of vacature voor jou beschreven..

Nieuwe ideeën voor opdrachten worden bij ons continu bedacht, maar mocht je ideale opdracht er niet bij staan, nodigen wij je ook uit om te reageren, eigen ideeën zijn welkom!


Neem voor meer informatie contact op met Martijn Klein Haarhuis via 0541-533111 / 06-81777175 of

Voor meer informatie, bekijk de website



a passion for technology

In close cooperation with our clients, we develop and deliver a wide range of highly competitive products, systems and solutions, employing techniques that are extremely efficient and often unique. We do everything in-house, we cover virtually every conceivable market and we use the very latest process techniques, many of which we have developed ourselves. As a result of this innovative approach, we are among the fastest-growing technology companies in Europe.


As a private-owned company, we aim to provide more than just shareholder satisfaction. We operate under a healthy ambition to be of relevance, and to contribute to meaningful innovation that tackle major challenges in society.

We create technologies that are essential links in the systems which form the basis for today’s and tomorrow’s world. Our technology, for instance, improves the quality of medical imaging, which allows for diagnostics that recognize diseases earlier and more accurately. Our technologies also contribute to reducing the global dependency on fossil fuels and to minimizing human exposure to air pollution. Another example is the contribution of our technologies to global digitalization, which lowers barriers for people in third world countries wishing to access the information and education that are essential for their welfare. Therefore, our joint mission is to create meaningful technologies that make the world work.


Those who come into contact with our company always refer to the way our people have remarkable passion and ambition. Our people are inspired by our unique culture, with a strong focus on the values Equality, Responsibility and Trust.

From the first day at work, the input of each new employee is respected and everyone is treated as equal. Our organization is extremely flat, consists of self-coordinating teams, and we strive to continue eliminating bureaucracy, despite our ever-increasing scale. Management roles are limited and privileges are non-existing.

Instead of seniority, our criteria for responsibility are ability and ambition. We do not believe in tasks or junior roles. We encourage people to pitch new initiatives and we provide them with the freedom they need to realize their personal growth ambitions. What’s more, our entrepreneurial business model features an appetite for taking end-to-end responsibility and the required risks involved in order to become successful.

Finally, we believe that people are inclined to live up to their potential most when they are stimulated by trust in their abilities. Our processes are lean and extremely effective, communication lines are short, and procedures do not include extensive approval steps. What makes this way of working most remarkable is that, despite their lean character, all processes comply with the strictest industry norms and standards. Thanks to our efficient processes, customers and other stakeholders can rely on the security and confidentiality of information at all times.


We cannot achieve success without a culture of ambitious people who take full responsibility for their work and share a passion for technology. Our results and growth do not just fall into our laps. We take our work very seriously. We take initiative, we take on risk, we seize opportunities and persevere to the very last moment, which may sometimes fall outside of office hours. The human element, is what makes our model work.

With an average age of 28 and over 70% of employees holding Bachelor’s, Master’s or PhD degrees our workforce is young and very well educated. With offices in 6 countries and as many as 26 different nationalities Prodrive is a diverse and international company. Everybody contributes to our success equally and gets opportunities to grow, whether you’re a full-time employee, part-time student or an intern. We value our people deeply and create the greatest working environment for them, including: project that match ability and ambition, best equipment (incl. iPhone, iPad, and world-class lab), flexible working hours (24/7, home office), free lunch, fruit & diner, our own Prodrive gym, quick salary growth, profit sharing and even the possibility to become a shareholder.

Voor meer informatie, bekijk de website




Nergens wordt zo enthousiast gewerkt aan digitale oplossingen die de zelfredzaamheid van de burger vergroten. Wij richten ons op belangrijke maatschappelijke vlakken als Zorg, Finance, Overheid, Legal en Onderwijs. Bijna iedereen in Nederland komt in aanraking met onze nuttige en vooruitstrevende digitale producten.

Stage en afstuderen

Om tot nieuwe inzichten te komen begeleiden we jaarlijks zo'n 100 WO- en HBO studenten met hun stage- of afstudeeropdracht. Je krijgt de kans om meteen volwaardig mee te werken aan een van onze uitdagende projecten. Daar leer je het snelst van je ervaren teamleden én kun je echt meewerken aan nieuwe ideeën voor uitdagende ICT-projecten. We werken nauw samen met diverse onderwijsinstellingen en universiteiten en kennen de geldende kaders van jouw opleiding. Ook brengen we je in contact met collega-studenten zodat je er nooit alleen voor staat. Je eindpresentatie wordt er een om nooit te vergeten, want je die doe je tijdens ons drukbezochte stage- afstudeercongres. Om je daarop voor te bereiden krijg je van ons een uiterst nuttige training presentatietechniek cadeau.

Kansen volop!

De sfeer is hier ongedwongen en informeel. Toch wordt er serieus en professioneel aan kleine en grote projecten gewerkt. Maar er is ook ruimte voor ontwikkeling van ondernemerschap en creatieve uitspattingen. We vinden het te gek als je het experiment niet schuwt. Van Hackathons (kom maar op met je ideeën) tot het brouwen van een biertje (onze eigen Gifkikker). Die combinatie maakt dat we een gewilde werkplek voor veel studenten en starters zijn. Sowieso kennen we weinig verloop, dus bedenk goed of je bij ons binnen wilt stappen :-).

Laat je zien

Bij Topicus kun je echt laten zien waar jij goed in bent. Werk mee aan vraagstukken die ons dagelijks leven echt raken. Zet jezelf in beeld, kijk op of neem telefonisch contact op via 0570-662662 of mail naar

Voor meer informatie, bekijk de website



Talent development opportunities at internet agency TRIMM

What will you do?

Students at TRIMM become part of one of our self-managing multidisciplinary teams. They are appointed an experienced coach and can gain experience in creating beautiful, well designed web-applications for clients like Philips, KLM, Ziggo, Vodafone and KPN. At TRIMM we are always looking for young IT talent who want to develop their professional skills by having a part-time job, internship or thesis project in web application development.

Why choose TRIMM as an employer?

Firstly, because Emerce has recently declared us the best Full Service Internet Agency in the Netherlands. This is something we are very proud of!

At TRIMM we work on challenging and inspiring projects for national and international clients with a focus on B2B. We work in self-managing teams, which means that our employees can decide together with their teams what’s best for them. Collectively we feel responsible for achieving the goals our clients have set out and the success of the projects we do for them. To achieve this, we place strong emphasis on stimulating personal and professional skill development. This approach has earned us many prizes for the web-applications, platforms and campaigns we have created.

As a student, you’ll be enrolled in our talent development program PiT (Professionals in Training). You will be provided with your own workplace in our office in Enschede. Obviously, we will offer you a handsome financial compensation and you can use the facilities we offer to all students at TRIMM, such as intervision groups, personal coaching, flexible working hours, great parties and excellent career opportunities.

You won’t have to worry about the type of coaching that you will receive, because PiT is entirely aimed at providing students with the best practical learning experience possible. We have more than ten years of experience in training students by offering part-time employment opportunities, internships, minor projects, traineeships, and bachelor’s or master’s thesis projects.

Check out and for more information about our organization.

Voor meer informatie, bekijk de website

Triple A - Risk Finance

Triple A - Risk Finance

Wie is Triple A - Risk Finance?

Triple A - Risk Finance is een onafhankelijk en innovatief consultancybedrijf gespecialiseerd op het gebied van actuariaat en risicomanagement, opgericht in 2006 en gevestigd in Amsterdam. Triple A is een bedrijf met een platte structuur en enthousiaste jonge professionals. Mede door de korte lijnen met het management is er volop ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Dit geeft onze medewerkers de kans om buiten de gebaande paden te gaan en de vaak kwantitatief uitdagende opdrachten met een creatieve benadering op te lossen.

Wat doet Triple A - Risk Finance?

We werken vanuit vier business lines: Pensions, Insurance, Risk & Strategy Consulting en Banking. Onze klanten variëren van grote multinationals tot kleine ondernemingen onder te verdelen in banken, verzekeraars, pensioenfondsen, pensioenuitvoerders en werkgevers. We werken vanuit ons eigen kantoor en op locatie bij de klant. Voorbeelden van werkzaamheden zijn onder andere: - Ontwikkeling van actuariële projectiemodellen - Uitvoering van risicoanalyses - Waardering van pensioencontracten - Advisering over nieuwe pensioenregelingen - Asset & liability management - Verslaglegging

Een standaard carrièrepad bestaat dan ook niet binnen Triple A. Je ontwikkelt je als risk professional met je eigen accenten. Kortom, we bieden uitgebreide mogelijkheden tot een zeer uitdagende carrière in de consultancy op het gebied van actuariaat en risicomanagement.

Hoe is de werksfeer bij Triple A – Risk Finance?

Triple A – Risk Finance is een jong en dynamisch bedrijf. Dat geldt zowel voor het bedrijf zelf, als voor de mensen die er werken: de gemiddelde leeftijd van de consultants ligt rond de 35 jaar. Het bedrijf is volop in ontwikkeling en bestaat uit een team van 100 mensen. Het is het gevolg van de unieke dynamiek binnen Triple A: een gevoel van ondernemerschap en vastberadenheid om samen ergens voor te gaan. De dynamiek vind je binnen het hele bedrijf terug in de manier van werken en de sfeer op kantoor. De omgang met collega’s is open en informeel, en tegelijkertijd gaan we met z’n allen voor het beste resultaat.


Voor meer informatie, bekijk de website



Groei verder. Ga Voort

Wie is Voort?
Je gaat straks de arbeidsmarkt verkennen. Maar je bent er nog niet helemaal uit hoe het allemaal werkt. Of wat je wilt gaan doen. Voort helpt je hierbij. Wij geven je advies. Helpen je verder. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn. Wat je zoekt in een baan. Wij vinden dé baan die echt bij je past. Daarnaast leggen we ook nog de focus op jouw ontwikkeling.

Elk traject ziet er anders uit, gebaseerd op jouw wensen en behoeften. Jouw ontwikkeling staat voorop bij Voort. Samen het pad bepalen waarmee jij het beste uit jezelf haalt. We leggen de nadruk op persoonlijk contact en doelgericht vanuit jou als persoon te werk gaan.

Blijven groeien. Dat kan bij de Voort Academy.
Vooruitgang gaat niet vanzelf. Daar zijn mensen voor nodig die innoveren. Die volledig op de hoogte willen zijn van de ontwikkelingen in hun vak. Of die zich juist willen onderscheiden door kennis op te doen op meerdere gebieden. Daarom krijgen onze professionals ieder jaar een opleidingsbudget van €1250,- om te investeren in hun ontwikkeling. Ook bieden we onze professionals via de Voort Academy trainingen, opleidingen en coaching aan.

Bij Voort kun je persoonlijke en technische trainingen volgen. Voor het verbeteren van je vaardigheden en verbreden van je kennis. We werken samen met gerenommeerde opleiders. De trainingen worden gegeven door ervaren docenten en trainers. Ieder jaar worden de trainingen onder de loep genomen. Aan de hand van recente ontwikkelingen in de markt wordt het aanbod aangepast. En nieuwe trainingen toegevoegd.

Niet iedereen heeft zijn of haar eigen ontwikkeling voor ogen. Het coachingstraject kan je hierbij helpen. Door gesprekken te voeren met een ervaren coach word je bewuster van je eigen competenties. Ook doe je op deze manier meer zelfkennis op en werk je aan je persoonlijke standvastigheid. Samen met je coach ga je aan de slag met de bevindingen. En zet je deze om naar praktische oplossingen. Zo groei je verder.

Openstaande vacatures:

  • Embedded Software Engineer: Laat embedded software jouw hart sneller kloppen? Heb jij een affiniteit met de techniek? Lees snel de vacature!

  • Java Software Engineer: Ben jij net afgestudeerd en heb jij ervaring met Java? Lees snel de vacature!

  • Traineeship Mechatronic System Design: een betaalde opleiding én baangarantie, wie wil dat nu niet? Met het Jong professional programma Mechatronics System Design krijg je het allebei. Zowel inhoudelijk als persoonlijk word je klaargestoomd voor een glansrijke carrière in de high tech. Werken in multidisciplinaire teams is niet meer te ontwijken, gedurende het traineeship leer je jouw collega’s begrijpen en samen te werken! Lees verder voor de vacature. Voor meer informatie kijk op de website.

Heb jij behoefte aan advies over de mogelijkheden na jouw studie of ben jij op zoek naar een concrete startersfunctie of afstudeeropdracht? Neem dan contact op met Stefanie Broek, recruiter high tech via of 06-57 15 12 11. Voor meer informatie over Voort en alle actuele vacatures kijk op onze website:

Voor meer informatie, bekijk de website

Voortman Steel Group

Voortman Steel Group

Voortman Steel Machinery

Voortman Steel Machinery (onderdeel van Voortman Steel Group) ontwerpt, ontwikkelt en vervaardigt al ruim 45 jaar hoogwaardige CNC gestuurde machines en volledige productielijnen, welke worden ingezet in de wereldwijde staalbouw en plaatverwerkende industrie. Met internationale dochterondernemingen, verantwoordelijk voor verkoop en service, is Voortman Steel Machinery wereldwijd een erkende leverancier met ruim duizend geïnstalleerde systemen. Door continue focus op innovatie en verbetering heeft Voortman Steel Machinery een toonaangevende positie in haar markten verdiend. Met een gemiddelde leeftijd van 32 jaar bruist Voortman Steel Machinery van de energie. De ruim 250 medewerkers creëren een dynamische en veeleisende omgeving, waarin innovatieve en creatieve ideeën worden omgezet in hoogwaardige technologische oplossingen.

Zeker ook .Net software

Bij CNC denk je al snel aan industriële automatisering en werken met PLC software. Dit komt ook zeker aan bod in onze complete software stack. Wij werken hier met een Soft-PLC van Beckhof welke werkt met TwinCAT waar de software is geschreven in structured text. Ons overgrote deel van de software (~75%) gebaseerd op het .Net Framework en draait er een C# WPF applicatie aan de machines en bij klanten op kantoor. De user-interface en business logic is terug te vinden in het C# deel van onze software stack. In de PLC laag worden de logische instructies vertaald naar instructies voor de specifieke IO.

Ontwikkel jezelf bij Voortman

Mocht je na je studie aan de slag willen bij Voortman Steel Machinery hebben we hier allerlei mogelijkheden voor. Je kan bijvoorbeeld als Junior Software Engineer aan het werk en meedraaien in één van onze ontwikkelteams. Voor onze juniors hebben wij een speciaal 2-jarig opleidingsprogramma wat je de juiste handvaten geeft om je carrière een extra boost te geven. Trainingen en cursussen zal je doen samen met andere junioren maar ook met mediors en seniors zodat je van allerlei kanten wat kan bijleren. Interesse? Neem contact op met ons via

Stage en/of afstudeeropdrachten

Om een beeld te geven van het team waar je in komt te werken zou je dit filmpje kunnen kijken! Voor meer informatie, bekijk de website

Voor meer informatie, bekijk de website



Ingenieursbureau van topklasse

Witteveen+Bos is een internationaal opererend advies- en ingenieursbureau van ruim 1000 man groot met het hoofdkantoor in Deventer. We zetten harde techniek op duurzame wijze in voor maatschappelijke onderwerpen zoals schoon water, de energietransitie, mobiliteit, kustversterkingen, milieuonderzoek, etc. Hierbij laten we ons leiden door de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de VN.

Wat doen we?

De advies- en ingenieurswereld is momenteel aan het digitaliseren. Witteveen+Bos geeft deze digitale transformatie zelf vorm door met eigen digitale maatwerkoplossingen te komen, in plaats van afhankelijk te zijn van bestaande oplossingen. Onze afdeling Digital Technologies staat in het midden van deze ontwikkelingen: we werken samen met alle disciplines binnen ons bedrijf om ons werk te digitaliseren. We ontwikkelen bijvoorbeeld VR-participatieplatformen voor omwonenden en gebruikers bij infrastructurele projecten zoals de A58, passen kunstmatige intelligentie toe om waterzuiveringsprocessen te optimaliseren, analyseren en visualiseren big data om de haven van Amsterdam inzicht te geven in hun scheepvaartverkeer, of helpen ontwerp- en productieprocessen in de industrie verder te automatiseren.

Wie werken er bij ons?

Binnen onze afdeling hebben onze ingenieurs een achtergrond in de informatica, telematica en elektrotechniek. Daarnaast werken binnen Witteveen+Bos experts in allerlei technische disciplines: civiele techniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, milieukunde, bouwkunde, etc. Wij verwachten van onze medewerkers dat zij de ambitie hebben om echt goed te worden in hun vak en daarom willen investeren in hun ontwikkeling. Wij stimuleren die ontwikkeling door uitdagende en afwisselende werkzaamheden aan te bieden in leuke en vernieuwende projecten. Op deze wijze kunnen onze professionals zich ontwikkelen tot uitstekende experts, projectleiders en teamworkers. Pas afgestudeerde medewerkers nemen deel aan een speciaal opleidingstraject, het 'Starterstraject'. Hierbij volgen zij in groepsverband een aantal interne trainingen zoals projectmatig werken en adviesvaardigheden.

Stage lopen, afstuderen of werken

Wil jij in de praktijk kennis maken met een ambitieus ingenieursbureau, dan is Witteveen+Bos een goede plek voor jou om stage te lopen, een afstudeer-opdracht uit te voeren of te werken.

Interessante afstudeeropdrachten en vacatures (deeltijd/voltijd):

Voor meer informatie, bekijk de website